南宁人力资源战略培训

南宁人力资源战略培训公开课

十五五战略下的人力资源战略规划与布局 南宁：2026年11月03日

“十五五” 时期是我国经济高质量发展的关键阶段，企业面临科技自立自强、产业升级、新质生产力培育、数字化转型等多重战略任务，业务布局不断优化调整。在此背景下， 人力资源作为企业核心竞争力的核心支撑，亟需从 “被动适配” 转向 。 “主动引领”，实现与......

人力资源战略规划与高绩效组织设计 佛山：2026年11月07日

本次课程为企业提供企业管理实战经验与研究总结，全面解析了企业人力资源战略及其制定的方法以及如何根据企业的现状和未来发展的需要来设计运作良好的组织。课程大纲:第一讲 认识现代企业重视人力资源开发与管理的缘由1.清晰两个基本管理问题2.人力资源及其管理开发的基本内涵3.现代企业人力资源管理与传统人事管理的区别4.现代企业必......

人力资源战略罗盘工作坊—绘制您企业专属的人力资源战略地图 深圳：2026年10月16日

1)在高度竞争和市场化的商业环境中，企业如何在中国市场乃至国际市场通过独特的人才策略占据上风，实现基业长青？2)科技高速发展和层出不穷的颠覆性创新，不但对公司商业模式和运营机制带来新的挑战，同时对人的管理提出更高要求。公司如何拥抱变化，自我升级？3)外部环境如暴风骤雨，组织文化与价值观如何同人力资源战略关联，并通过有效......

创造价值，致胜未来 从业务战略到人力资源战略 深圳：2026年11月27日

人力资源管理的核心价值体现在助力战略和驱动业务，因此，人力资源管理逻辑需要从专业导向和自我视角，转向由外而内的业务导向、外部视角，转向自上而下的战略导向、未来视角。我们将借助本次研讨会，重新思考人力资源管理如何聚焦价值创造，基于业务战略与组织能力，从业务逻辑而非HR专业分工逻辑，来重新设计人才战略与人力资源职能。跳出专......

AI大模型驱动内部审计创新与实践 上海：2026年11月05日

随着人工智能技术席卷各行各业，内部审计正迎来前所未有的效率革命与范式重构。AI大模型凭借其强大的自然语言处理、多模态数据分析和智能推理能力，正在深度重塑审计的计划、执行、报告与管理全流程，为风险识别、合规测试与反舞弊分析带来颠覆性突破。为帮助广大内审人员系统掌握AI大模型的核心应用能力，推动审计工作向智能化、精准化、前......

OKR—敏捷绩效管理 上海：2026年12月09日

HR,HRBP，企业各层管理者课程大纲：一．什么是 OKR1. OKR 的前世今生2. OKR 与 MBO 目标管理的基因3. O 与 KR 的定义与格式4. OKR 的核心价值二．OKR 的设定与迭代1. 如何精准设定 O2. 如何围绕 O 设定 KR3. 创建 KR 的标准及注意事项4. 不同层级的 OKR(公司 ......