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南宁人力资源战略培训公开课

人力资源战略与规划体系 深圳:2016年12月16日

总经理、副总、总监、部门经理、人力资源总监、人力资源部门经理、其他HR从业者课程大纲:1、人力资源综述人力资源的演变 人力资源的地位 人力资源战略的定义 人力资源的体系2、人力资源战略的来源人力资源战略的流程 企业战略简介 人力资源战略与企业经营战略的匹配 案例分析3、战略性人力资源战略性人力资源与传统人力资源的区别 ......

人力资源经理管理与实务全景培训——人力资源战略与规划 北京:2016年12月09日

跨国公司高级经理人的全过程讲授。本课程的主讲专家曹渊勇先生先后担任朗讯中国与吉百利中国人力资源总监一职达十二年之久,本课程的全部内容均为朗讯集团、吉百利集团人力资源管理经验的精华。充分考虑中国企业的人力资源管理实际。本课程在系统总结朗讯与吉百利成功经验的基础上,充分考虑到中国企业在人力资源管理战略与规划过程中可能出现的......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 南宁:2016年12月08日

一、入职管理(一)招聘环节OFFER面试评估表人员需求申请表(二)入职环节(三)入职表单个人信息登记表新进员工入职引导表录用条件(四)劳合、保密、竞业、培训协议保密协议竞业限制协议劳动合同(终极版范文)专项培训协议书规章制度公示规章制度确认单(培训)规章制度确认函(OA)员工手册确认函(列举)(五)试用期环节试用期解除......

企业绩效考核、薪酬设计操作实务处理 桂林:2016年12月02日

在当前经济环境下,许多企业纷纷走向集团化的道路。结合国内外常用的绩效考核管理与薪酬体系的设计,明确要求我国企业对成员企业绩效考核以及薪酬的现状进行分析,建立了一套具有实用性的绩效评价指标和薪酬体系。依据国务院国资委颁布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,鼓励企业使用经济增加值(EVA)、平衡计分卡(BSC)、36......

OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系国家注册内审员 广州:2016年12月16日

企业管理人员及将在OHSAS体系实施过程中承担内部审核工作的人员。要想通过OHSAS18001国际标准职业健康安全管理体系认证的一个先决条件,是企业必须具备一定数量的该体系的内部审核员。对于一些即将参加工作或更换工作的人士来说,拥有一份由国家认监委CNCA及国家认证认可协会CCAA授权机构颁发的“OHSAS......

企业大学运营的“三驾马车”——让组织学习自动自发的秘诀 上海:2016年12月16日

企业大学校长、培训总监、企业文化建设以及组织建设相关负责人课程大纲第一天上午一、什么是“三驾马车”1、图说“三驾马车”(1)三匹“马”之间的逻辑联系(2)“三驾马车”提升企业大学运营绩效2、课程收获(1)建立与企业大学相匹配......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...