南宁品牌管理培训

南宁品牌管理培训公开课

品牌管理--新时期的品牌塑造实务 广州：2017年08月19日

一、导入模式化、工具化、方法化、步骤化的实操性模型，帮助学员可以在道、法、器的三个层面，来达成从战略到战术的原理使用、方法流程步骤形成、工具化操作等有效化应用。即通过课堂上的互动交流，提炼出一套针对学员自己实际工作的实战型品牌经营管理技术。二、通过老师的亲自实操的成功案例及国内各行业的广泛案例剖析，来具体生动直观地学习......

品牌管理实战训练 深圳：2017年07月13日

品牌经理/主管、产品经理/主管、市场经理/主管、品质经理/主管等相关专业人士课程大纲：第一章：市场营销与品牌管理系统1.消费行为学定义的市场营销的基本内涵2.品牌管理部门的职责和使命3.品牌管理的主要系统与工作流程现场游戏：考考你的判断力？第二章：品牌管理系统中的概念，结构与相互关系1.品牌品牌形象与定位2.品牌资产的......

市场营销与品牌管理 杭州：2017年07月28日

一 赢在价值问题解剖：企业为什么可以生存、发展？是追求高额利润还是要健康的现金流？好生意的标准是什么？隐形冠军的启示是什么？顾客满意一定带来顾客忠诚吗？案例分析：辽宁美程、双鹿冰箱、法因数控等结 论：当价格战、广告战、促销战、概念炒作统统失效的时候，营销必然回归其最本质的基础----价值性！你的产品或服务是否具有不可替......

品牌定位与多品牌管理 上海：2017年07月21日

第一单元：宝洁品牌定位三部曲◇开篇语：宝洁的品牌观◇宝洁品牌定位第一步：WHO目标消费者的选择目标消费者的层级目标消费者的变化宝洁品牌定位第二步：WHAT策略性品牌资产（POP, POD）执行性品牌资产品牌资产的监测与评估宝洁品牌定位第三步：HOW品牌定位与产品规划品牌定位与品牌传播品牌定位与品牌推广◇宝洁品牌定位法实......

岗位分析与薪酬设计管理实战 北京：2017年08月13日

薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“，每当发工资，发绩效工资，发年终奖，会暴露出来很多的矛盾和冲突，那么，应该如何设计薪酬呢？让薪酬不会成为”心愁“呢？其实，薪酬的设计，首先要关注薪酬设计的目标。对于员工来说，薪酬首先是劳动所得，员工会关注自己的薪酬的绝对值，同时......

卓越的大客户营销策略及技巧提升－打造绝对销售优势 上海：2017年07月14日

第一步部分：打造销售冠军路径---塑造绝对产品力没有不好的产品只有不好的营销营销人4个境界说清楚 说明白 说到位 说精彩认识客户，提炼产品优势1营销 销售 品牌的核心基础问题2中国市场是一个怎样的市场？？ 机遇是什么？3公司选择客户的标准客户营销的五大特征分析我们的客户重点客户分类重点客户特点4如何把我们的产品说清楚说......