南宁财务报表分析培训

南宁财务报表分析培训公开课

新财务报表分析与价值管理实战训练 佛山：2025年06月07日

盈利的企业会破产吗？公司业务增长很快，现在需要增加设备，让财务给出专业建议，但财务提供了一堆无用的数据！产品毛利率20%，如果客户要求价格下降25%，这个订单要不要接受？好不容易接到一个客户的新订单，财务却说账期太长，让我慎重对待，但什么才是恰当账期？财务术语晦涩难懂，有没有简单、快速的办法快速地学会财务原理？明明是财......

企业财务报表分析与舞弊识别 广州：2025年05月14日

导引：商业银行信贷：“积沙成塔”第一讲：企业利润真相一、揭示财务真实的谎言1.利润表的真相2.企业为什么会出现盈利性破产3.案例分析1)被误导的财务指标销售收入利润率及“资产负债率不高于50%”背后的真相2)利润是一个真实的谎言，从经济利润的角度剖析企业真实的经营状况3)......

企业财务报表分析与风险管理 深圳：2025年05月06日

您是否对财务报表的数据头痛？您是否拿到财务报表却不知从何看起？你是否只是关注企业利润而不会分析利润从何而来？你是否清楚企业存在哪些风险？财务报表就是企业的“听诊器”,在密密麻麻的数据背后所包含的是企业经营状况与潜在的风险。那该如何从这些大量的财务数据中发掘出企业的秘密? 如何透视三大报表来直视企......

基于战略的企业财务报表分析与风险防范 深圳：2025年05月08日

总经理、总会计师、财务总监、财务经理、成本经理、财务分析人员等；其他参与企业重大投资决策和财务战略规划的企业高层管理人员；会计师事务所、税务师事务所负责人，财务管理相关教学科研人员等。课程大纲一、宏观经济趋势与企业战略选择当前我国宏观经济运行形势分析当前经济运行存在的主要问题经济新常态下的企业战略选择二、财务报表分析框......

决策者的人力资源管理训练 上海：2025年06月09日

掌握选人，培育人才梯队的方法了解人力资源管理的制度化建设与权变分析理解人性，建立有效的人力资源激励机制课程大纲一、选人：人岗匹配 决策者的人力资源管理思维1、规划战略人力资源管理系统2、人力资源管理的基本假设3、用人的能力观与道德观4、决策者的人力资源思维5、人力资源管理原则：人岗匹配6、决策者如何选人：结构化情境面试......

《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式 上海：2025年06月06日

【课程困惑】您如果有以下困惑？那么请您走进课堂1.我含辛茹苦挣下这份家业，为什么要分给别人？给了员工股份，我的收入会不会减少？2.会妨碍我收购、出售、上市吗？3.出让多少股份——拿出多少股份来激励员工较合适？是股东同比例稀释还是增资扩股？会不会影响我对公司的控制权？4.股权分给谁—&......