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ISO9001：2015内审员 广州：2025年10月23日
第一部分：高层次整合结构（HLS）一、第三代管理体系标准价值定位基于价值的管理标准基于整合的标准统一结构各丏业管理体系标准间的相互关系二、管理体系标准通用要求过程方法风险思维PDCA 循环第二部分：标准解析（Standard Briefing）三、标准条款解析质量管理原则运行控制组织情境分析风险管理目标策划与绩效评价变......
质量管理体系（ISO9001_2015）主任审核员(IRCA认可） 广州：2025年11月10日
明确 ISO 9001:2015 审核的目标和优势；策划、执行和跟踪可增值的审核活动；掌握风险思维、领导力和流程管理的运用；采用最新的技术，明确相应使用；根据最新要求管理流程以增强利益相关方的信心；掌握根据ISO 19011策划、执行、报告和跟踪审核的技能；了解审核员在根据ISO19011和ISO 17021（如使用）......
管理体系（ISO9001：2015 & ISO14001：2015）内审员（双证） 深圳：2025年10月13日
第一天：第一部分：ISO9001:2015高层次整合结构（HLS）一、第三代管理体系标准价值定位基于价值的管理标准基于整合的标准统一结构各丏业管理体系标准间的相互关系二、管理体系标准通用要求过程方法风险思维PDCA 循环第二部分：ISO9001:2015标准解析（Standard Briefing）三、标准条款解析质量......
整合管理体系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)内审员 深圳：2025年10月13日
企业管理人员企业质量、环境、职业健康安全管理体系管理人员企业质量、环境、职业健康安全管理体系审核人员希望学习质量、环境、职业健康安全管理体系的专业人士课程大纲Day 1：ISO 9001:2015 质量管理体系 精讲QMS 高层次结构（HLS）以风险和机遇为核心的高层次结构1.QMS 体系结构要求VS 企业运营管理2.......
行动教练-专注于行为改变的企业教练技术 上海：2025年10月22日
第一单元 从辅导到教练学员列出管理“难关痛”问题教练式辅导的特点教练的原则教练对组织的价值第二单元 员工辅导的3项核心能力1 深度倾听打开心扉深度倾听的3个要素通过“回放”迅速建立亲和通过“确认”有效化解抱怨深度倾听的实践演练2 有力提问启发思考有......
推倒部门墙：无边界组织与群策群力 广州：2025年10月10日
第一模块 道之道：跨部门协作和无边界组织之理念1、深刻理解和深入领会跨部门协作和无边界组织之理念的重要性和必要性2、什么是跨部门协作与沟通3、三个和尚的故事，跨部门合作的常见现象小组讨论：成功团队的特征4、意识提升：跨部门合作与协同的重要意义分组讨论和汇报：什么是部门墙，其存在的原因是什么；同级沟通为什么这么难？5、理......
