南宁员工援助培训

南宁员工援助培训公开课

次元破壁--职场Z世代员工沟通与激励 海口：2025年11月26日

各级中高层管理者课程收益1.Z世代员工画像：让管理者清晰的了解Z世代员工9大代际特征2.5个沟通模型：让管理者有效掌握5个和Z世代沟通的工具模型3.6个留存路径：量身定做适合Z世代员工的6个关键点留存路径4.3种非物质激励：有效运用3种非物质激励方式激励Z世代团队课程大纲一、Z世代来袭——给传统......

高效商务谈判工作坊 广州：2025年11月01日

在商务谈判当中，很多学员因为不熟悉谈判的底层逻辑就开始谈判，因此造成，要么自身吃亏，要么没有最大化收益的情况出现，比如：采购成本过高导致自身利益受损，或者产品销售价格过低，导致公司利润收到损失，再或者因为不会正确的进行商务谈判，同时担心和对方产生冲突，只知道退让，或者过于僵硬，在合同谈判中不知道应变，导致谈判出现僵局，......

沟通式管理——企业如何快速培养优秀管理者 广州：2025年11月01日

《沟通式管理》是以全球管理干部培养的最前沿研究成果为基础，凭借深厚的东方哲学功底，在管理学界探索十余年，对超过1000家中国本土企业、30000名职场人士进行管理实践观察后，研发的又一门超越同行5年以上的版权管理课程。《沟通式管理》的方法论在近百家中国本土企业中进行了管理干部培养的沟通与实践，得到了在华企业高、中、基层......

横向影响力-一跨部门沟通与协作的解决方案 广州：2025年11月06日

管理者、骨干员工等课程大纲前言：何为横向影响力讨论：跨部门沟通协作中有哪些常见问题？第一章：改善跨部门沟通与协作中的思维意识1、全局思考意识（系统思维）（1）企业里缺少全局思考意识的问题本位主义，缺乏协同只看现象，不看本质头疼医头，脚疼医脚只看眼前，忽视长远（2）建立系统意识（3）修炼系统思考从全局（系统/整体）角度看......

从技术专才到管理者角色转换 广州：2025年11月28日

蜕变：从技术人员到优秀管理员的成功转型在企业快速发展的过程中，有越来越多的专业技术人员进入到管理领域。但是我们经常发现，很多技术出生的管理者在新岗位上一直处于痛苦和挣扎状态，主要表现为：凡事亲力亲为，每天忙于救火，不善于培养和授权下属；痴迷于技术，对管人有畏难情绪，缺乏管控和激活团队的手段；有点“死脑筋&r......

成本为王——房企成本全程精细化管控要点及实操案例深度解析 广州：2025年11月22日

高房价、超额利润的房地产时代一去不复还，拿地=赚钱的时代已经不复存在了。房地产的微利时代已经到来。由于近年来调控政策持续从紧，高土地成本、高融资成本、高周转难度大、销售价格下降，导致利润空间被蚕食。盈利能力逐年下降，行业利润率平均每年以1%的速度下滑，项目亏损时有发生。要想获得合理的利润，最迫切的就是有效降低开发成本，......