南宁职业素养提升培训

南宁职业素养提升培训公开课

研发人员职业素养提升 深圳：2017年08月13日

通过课程的学习系统地提升研发人员的综合素质，实现自我管理和职业化提升：建立职业化的研发意识，了解职业化的要求树立全局观念，理解企业战略和适应企业文化树立正确的价值观，建立正确的研发理念掌握如何有效完成工作的基本方法树立团队合作、共赢协作的理念认识自己的人际风格和特质掌握有效的沟通技巧掌握时间管理、问题解决等实用技能课程......

员工职业素养提升训练 天津：2017年09月11日

第一章、职业意识，乐在工作一、关于职业意识1、四种职业意识2、工作为了什么？二、良性的自我暗示：提高成就欲1、互动：成就欲自测2、相信自己，人生有梦，追逐踏实3、发现你的优势，挖掘你的潜能4、职业生涯规划第二章，职业化心态、溶入团队一、企业需要什么样的人？1、追求卓越：打造专业精神2、培养真正的责任感3、战胜自己：提高......

场合着装礼仪、举止仪态的礼仪与教学方法 广州：2017年06月30日

掌握知识：内容是礼仪必备的基础知识模块，强调礼仪知识与规范的准确性，是整个进阶学习的基石。要求学员熟记内容，并作基本讲授。掌握内涵：是基础知识学习的延伸和深入，剖析文明、教养的本质，强调礼仪的文化与内涵，是文化理论功底。要求学员具备诊断的能力，能根据需求设计培训方案；同时要求学员掌握娴熟的授课技巧，能就某一知识点流利讲......

国际商务进阶礼仪 广州：2017年07月05日

企业的高层管理者，企业外事部门管理人员，企业国际营销部门管理人员。课程特色本课程主要围绕现代国际商务活动全过程所涉及的各个环节、方方面面的礼仪活动展开课程。既全面介绍国际商务活动过程中的礼仪知识、礼仪要点、礼仪关键点、礼仪最常出错点之外，也严格按照国际商务的流程展开。因此，更加适合学员迅速掌握知识，而且能够与自身的实际......

用“心”的力量—情绪与压力管理 北京：2017年06月28日

方法前沿：改变以往心理学系列中从改变认知入手的慢速路径，借助四元理论和心脏智能学在情绪管理领域的最新研究成果，内容新颖独特；可视化仪器：通过高科技手段，可视化情绪反馈仪器测量，方法简单实用；内容系统、工具实用：从身体、意念、场域、熵流四个维度全面展开，每个模块有实用的工具方法。课程收益●生理和谐：从HeartMath心......

劳务派遣、人事外包策略与用工模式筹划 上海：2017年08月03日

1、劳务派遣“七宗罪”：典型案例分析2、外包中的“三性”（临时性、辅助性、替代性）岗位问题3、外包中的同工同酬问题4、外包中的员工民主管理问题5、外包中的社会保险、工资、个税问题6、外包人员的辞退、裁减问题7、异地派遣、外包问题8、劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系、人事代......