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南宁礼仪培训师培训公开课

礼仪培训师培训班招生公告(第39期) 深圳:2017年04月30日

【八天七夜】时间课程内容主训老师前一天学员报到、缴费、食宿安排、会前会班主任1天上午1、开训仪式:学员自我介绍、期许分享2、礼仪文化起源与现状:礼之三本3、礼仪咨询培训师的职业素养:“三感”4、师的角色定位与市场分析班主任李国辉1天下午1、礼仪咨询培训师必备的职业基本功2、礼仪咨询培训师自信心的......

职业素养与商务礼仪 广州:2017年04月29日

“阶层意识是现实人们心中永远无法逾越的心理障碍”“文明最重要的特点是,即使在最纯粹的物质生活中也受形式的支配”“没有人可以独自面对人生,更没有人可以独自取得成功。在世界一体化的今天,要想取得事业成功,必须具备两种具备两种素质:一个是合乎礼仪的形象,一个是合乎形......

实用商务礼仪与职业形象提升 广州:2017年05月12日

第一部分:商务精英内在修为提升礼仪概述——礼仪文化的形成与发展——中、西方礼仪文化差异——礼仪的基本特征、理念和原则——什么是商务礼仪第二部分:成务商务人士必备形象塑造你的形象价值百万标准装束礼仪(展现企业形象及文化)案例:......

职业形象与高级商务礼仪 广州:2017年05月12日

一流的企业,一定具有一流的企业形象。调查研究表明:企业形象的上升或下降,对企业销售额的变化有着重要的影响,客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企业的产品。而个人形象,作为企业形象的一个重要组成部分,它不是个性的,它承担着对一个组织的印象;它是与客户沟通的工具;并在很大程度上影响着企业的发展。良好的个人形象对客户传递一种信......

基于人职匹配的人力资源招聘技术 上海:2017年04月20日

1、提升招聘成功率2、HR能够组织对应聘者做出全面、专业的评估、给用人部门专业的建议3、提高用人部门对应聘候选人及新员工的满意度4、减少在招聘合作上用人部门对HR部门的不满,愿意主动配合招聘工作5、培养HR主动学习公司业务的良好工作习惯,提升工作品质6、能够设计标准化模板和流程,利于HR部门和用人部门准确评估7、培养科......

新HR管理心理学 上海:2017年05月26日

EHR管理的两大方向HR管理(HRM)至少包括两种研究取向:心理学取向和管理学取向。从心理学的角度探讨HR管理问题是近年来的一个研究热点。根据某HR杂志的权威调查,受访问的各大公司HR负责人普遍熟练掌握并应用了管理学理论及方法,但真正精通或熟悉心理学,掌握心理学技术,并能将心理学的手段及工具应用到HR管理中的,则少之又......

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何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...

王雅波老师

名课堂特聘专家讲师,全球慈善基金联合总会礼仪顾问、中国形象设计协会 理事、国家高级形象设计师 、香港国际形象顾问协会 礼仪导师、香港名媛会馆 礼仪\形象顾问 2...