南宁公司治理培训

南宁公司治理培训公开课

国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全市场化经营机制重点任务培训班 贵阳：2026年06月26日

一、混合所有制改革政策解读与操作实务1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原则3. 混合所有制改革的一般步骤4. 推行混合所有制改革的重点及难点问题解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革实施过程中的国资监管与风险防范二、国有企业人力资源管理的转型升级1. 现代人力资源管理的发展趋势2.......

2025年新公司法实施背景下地方国有企业重组整合、差异化管控、公司治理与董监事能力提升专题研修班 贵阳：2026年07月15日

第一部分：国企改革政策与新公司法解析1、国企改革深化提升行动的政策背景与目标2、新《公司法》对国有企业的影响及变革要求3、国有企业重组整合的政策导向与实践案例4、差异化管控在国企改革中的应用策略5、新公司法下国有企业治理结构的优化路径第二部分：中国特色现代企业制度与公司治理1、中国特色现代企业制度的内涵与特征2、现代公......

国有企业公司治理、董事会运作与考核体系驱动治理链条及国企市场化经营机制落地实践高级研修班 贵阳：2026年07月17日

当前，国企改革已进入深化提升的关键阶段。国务院国资委明确提出，要加快建设现代化新国企，在坚持党的领导这一根本前提下，2026年将在公司治理领域持续发力。深化国企改革、推动高质量发展，核心在于完善中国特色现代企业制度健全公司治理结构，推动党的领导融入公司治理各环节，差异化推进董事会建设，深化三项制度改革，持续提升经理层成......

公司治理与管控 广州：2026年06月27日

第一部分 公司治理一.股权治理与股权激励1.保持家族核心投资者控股地位2.职业经理人的股权激励方式3.家族经理人的股权安排4.公司上市的股权激励5.引进战略投资者的股权安排二.决策权治理与有效性1.授权机制是效率机制2.构建开放的家族董事会（决策机构）三.团队治理与人才职业化1.接班规划是人才创新的基石2.鼓励二代接班......

实用面试与甄选技巧-马思宇老师 深圳：2026年06月26日

一、人力资源规划与招聘管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、招聘计划的制定与招聘渠道的选择3、招聘流程与分析4、企业招聘管理体系（1）内部与外部招聘的优势与不足（2）招聘环节中HR经理的作用（3）招聘环节中一线业务经理的作用二、人才甄选策略与面试技巧1、企业要招聘什么样的人2、人才甄选的过程与要求（1）笔试技术（......

ISO13485：2016 医疗器械管理体系内审员 深圳：2026年06月29日

ISO13485：2016版标准已于2016年3月发布实施。13485标准自发布以来，与ISO9001的不同，就秉承的标准的名称标明的“用于法规的要求”理念，在法规环境下运行质量体系的主导思想。随着我国加入WTO，与国际接轨的呼声日益高涨。ISO13485:2016医疗器械质量管理体系用于法规的......