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南宁培训体系培训公开课

如何建立以岗位素质为基础的培训体系和年度培训规划 三亚:2017年11月23日

新旧交替之际广大国企的人力资源部及培训管理人员也许都在为下面的问题而困惑:※ 您还在为年年搞培训,却收效甚微而烦恼吗?※ 您还在为培训结束,却没有成果转换策略而头疼吗?※ 您还在为管理者和员工不能理解培训的目的而无奈吗?※ 您还在为年度培训如何规划焦头烂额吗?----该如解决这些困惑,并改变这种现状,同博公司经过深入的......

基于组织学习地图的培训体系构建 佛山:2017年09月23日

培训总监\培训经理,人力资源总监和经理,直线业务部门负责人课程大纲:(一)以绩效和能力为导向的培训体系构建的核心思想1、岗位培训体系的6层冰山2、培训师培养的5个为什么?3、培训体系的核心思想4、为什么一定要以绩效和能力导向?(二)岗位学习地图绘制的依据1、培训体系沙盘1:汽车4S店的培训体系规划2、培训体系构建的要素......

基于组织学习地图的培训体系构建 广州:2017年09月30日

(一)以绩效和能力为导向的培训体系构建的核心思想1、岗位培训体系的6层冰山2、培训师培养的5个为什么?3、培训体系的核心思想4、为什么一定要以绩效和能力导向?(二)岗位学习地图绘制的依据1、培训体系沙盘1:汽车4S店的培训体系规划2、培训体系构建的要素和条件3、公司的战略和组织核心优势4、关键业务流程5、岗位能力模型6......

培训体系建设与年度培训计划制定-简富临老师 广州:2017年10月13日

培训经理、培训管理人员【培训方式】互动教学,多元学习,分组讨论,案例研究,工作实例应用【课程收益】了解企业培训管理角色在企业发展的的重要性。正确掌握企业的培训需求,进行课程规划。掌握执行培训时应建立系统化的制度,确保培训质量。有效提升培训效果,符合企业策略发展进程。体认自我角色任务,使企业培训产生最高绩效。【课程内容】......

卓越班组长的七项修炼 上海:2017年10月23日

第一天 09:00-12:00破冰:课程总体介绍1 问候、建立共同语言2 课程总体结构的介绍3 学员相互认识教学方法:热身游戏,讲师讲解,学员分组,相互介绍主题:第一项修炼:一线主管的职责与角色目的:了解班组长的管理职责体系;熟悉班组长的角色特征,认识到班组长工作的艰巨性,学会发挥其影响力亲和力、控制力;理解班组长的素......

设计控制及高效评审 上海:2017年10月27日

1.研发质量管理概述★质量问题案例分析与研讨1.1.现代的质量观1.2.质量观决定质量管理的理念1.3.传统质量观VS现代质量观1.4.质量控制VS质量改进1.5.设计控制闭环原理案例分析:设计控制闭环与开发流程的结合案例分析:设计控制闭环用于活动级控制2.设计输入的控制2.1.用户需求与设计输入用户需求如何转化为设计......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...