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如何通过数据分析驱动HR效能提升 广州:2026年06月12日
人力资源的关键价值所在,就是为组织的战略KPI提供人力资源的解决方案,也即人才的供应链。衡量人才供应链的关键KPI分别是什么?达成这些KPI的关键挑战有哪些,如何做有效数据分析,找到关键问题,采取有效的解决方案?本课程的内容为您进行解答。培训对象:人力资源总监,人力资源经理,人力资源管理人员, 中高层管理人员及骨干等。......
如何通过数据分析提升人力资源效能 广州:2026年06月25日
1、案例教学,聚焦实战:以实战案例为主,向学员详细阐述实战中的方法、应用、工具和注意事项;2、内容精炼,实操性强:课程只讲干货和重点,以小组方式实际演练运用工具,让学员听得懂、学得会、用得上、做得好。3、经验丰富,通俗易懂:讲师拥有10余年实战经验,著有多本人力资源畅销书,能将知识点工具化、模板化、可视化,便于学员理解......
POWER BI商业大数据分析&可视化呈现 广州:2026年06月26日
掌握Power Query多工作表、工作簿数据动态汇总。掌握Power Pivot数据分析、数据建模的方法,常用DAX函数应用。掌握Power BI Desktop呈现数据可视化的技术,享受无与伦比的图表视觉盛宴。课程大纲:第一章:Power Query数据整理1.Power Query功能介绍及安装方式2.数据类型、......
基于数据分析的系统思考与科学决策 广州:2026年06月26日
AI人工智能的兴起,对企业的管理者提出更全新的挑战,不仅要适用大数据时代的管理方式,更需要在企业经营过程中对数据进行科学分析,不再依靠个人的单纯经验,要从基于数据分析,系统的思考,做出科学判断。通过两天高强度的系统化训练,使学员超越零散的数据工具使用,构建“系统思考-数据洞察-科学决策-高效执行&rdquo......
年度营销计划 广州:2026年08月08日
了解战略与年度经营计划的关系,理解年度经营计划必要性掌握战略目标分解的方法和流程,学会战略目标分解熟悉年度经营计划制定的组织机构、制定原则和流程掌握公司级年度经营计划制定的基本逻辑,以及公司年度经营计划制定的技巧掌握部门级年度经营计划制定的基本逻辑,以及部门年度经营计划制定的技巧课程对象营销总经理/副总、市场总监、大区......
企业财务管理制度及流程规范化设计 广州:2026年07月31日
企业主要分管业务部门负责人和企业战略决策负责人等课程大纲一、财务部门的主要职责和作用财务部门的组织结构和作用财务部门工作职责财务部门工作目标财务工作核心理念建立公司财务文化二、企业财务管理制度和流程诊断财务部制度设计的要点财务部管理纲要财务管理的主要流程了解自己的会计记账和财务分析系统财务内部控制三、 企业财务管理制度......
