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EHS人要掌握的心理学 广州:2018年06月22日

1、人的五个需求层次◆马斯洛人的需求理论;◆传统安全心理学对“安全需求”的误读;◆高层领导与基层员工一样,他们都是人;◆平等与尊重是EHS展开工作的前提。2、大脑的信息过滤器◆人的大脑是怎样接收和处理外部信息的;◆安全第一,好笑吗?不说安全第一,说什么?◆看清“信念与价值观&rdqu......

企业领导心理学 广州:2018年06月23日

企业中高层领导者,以及致力于提升领导力的专业人士等课程大纲:模块一 :领导抓重心1、视频案例引入 :失衡的管理2、问题:如何理解领导工作的开关3、心理学验证:艾里克森原理与应用4、结论:领导者的工作要注意关注平衡二字5、应用:(1)情感中的三类安全感:权力/职业价值/地位(2)通过倾听解决安全感难题:增加探索环节模块二......

组织中的行为学与心理学 广州:2018年06月23日

部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程简介:第一模块、洞察组织中的人性1、案例:失衡的管理2、心理学理论:艾里克森原理与应用3、分析:理解企业中人的情感4、理论:企业人三类安全感:权力/职业价值/地位5、技巧:通过倾听探索、解决安全感难题6、动机研究:西方“个体精神人”—&m......

心理学在管理中的高级应用—李世源老师 广州:2018年06月27日

1、提升管理的人性洞察力,培养管理哲学的思辨力。尊重人心、发掘人心、培植人心,激发下属工作效能。2、预防管理中的情绪亚健康。从人际效能管理角度,优化管理者的情绪胜任力,即感受情绪、理解情绪、管理情绪和情绪思维能力。3、改善管理者的人际情感交流能力,激发健康工作氛围,调动下属积极性和创造性,让管理变得轻松。4、通过提高情......

目标管理 北京:2018年07月20日

一、 工作内容1. 界定部门的职责2. 确定与其它部门的关系3. 梳理部门的工作流程4. 确定对完成部门工作任务有重大影响的关键点二、 目标设定1. 目标管理的意义2. 部门目标的构成3. 设定目标的原则4. 目标设定的方法三、 目标的分解1. 人人有目标,人人有责任2. 目标分解的方法3. 分配目标前的准备工作4. ......

销售精英特训营 深圳:2018年06月30日

一线销售人员和欲成为销售精英的有志之士课程大纲:销售精英之技法训练客户洞察、技能提升、成长推进最实战的销售技巧与话术训练一、销售究竟是什么?什么才是核心?二、学卖先学买,客户究竟在想什么?三、开发客户的能力如何开发潜在的人脉资源能力?如何让客户相信你?喜欢你?四、挖掘客户潜在需求的能力如何调顺客户的需求顺序?如何阻击竞......

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名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

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管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...