南宁组织沟通培训

南宁组织沟通培训公开课

次元破壁--职场Z世代员工沟通与激励 海口：2025年11月26日

各级中高层管理者课程收益1.Z世代员工画像：让管理者清晰的了解Z世代员工9大代际特征2.5个沟通模型：让管理者有效掌握5个和Z世代沟通的工具模型3.6个留存路径：量身定做适合Z世代员工的6个关键点留存路径4.3种非物质激励：有效运用3种非物质激励方式激励Z世代团队课程大纲一、Z世代来袭——给传统......

横向影响力-一跨部门沟通与协作的解决方案 广州：2025年11月06日

前言：何为横向影响力讨论：跨部门沟通协作中有哪些常见问题？第一章：改善跨部门沟通与协作中的思维意识1、全局思考意识（系统思维）（1）企业里缺少全局思考意识的问题本位主义，缺乏协同只看现象，不看本质头疼医头，脚疼医脚只看眼前，忽视长远（2）建立系统意识（3）修炼系统思考从全局（系统/整体）角度看待问题总体功能要大于部分之......

360度沟通与说服力 广州：2025年11月07日

掌握沟通障碍破解方法，学会如何实施有效的沟通掌握不同对象的沟通技巧，锻造高情商的沟通提升化解冲突的能力，达成双赢，高效沟通相互协作深入了解与上级、下级、平级之间管理沟通与说服的原则、技巧360度全方位的组织沟通方法（对上沟通、对下沟通、平级跨部门沟通）全方位提升管理沟通能力与说服力水平课程大纲:第一章、沟通的五大障碍与......

性格分析在职业发展中的应用 广州：2025年11月07日

前言：性格和性格分析1.性格是什么练习：左右手测试2.认识性格能够帮助我们洞见自我洞察他人影响他人自我修炼3. MBTI®基本内容介绍及施测荣格的性格类型理论麦尔和碧瑞斯的性格类型测量工具填写问卷及结果分析一、认识性格类型的心理行为差异1．精力态度的倾向性：外向型(E) 和内向型(I)你倾向于......

向德鲁克学习：卓有成效的管理者 深圳：2025年11月12日

各级管理干部和管理职能的专业人士课程大纲启动篇：卓有成效的两个“敌人”1、管理者可以说是组织的“囚徒”2、管理者的4个现实困境（1）时间基本上不属于自己（2）被事情推着走，忙而无功（3）成事需要协作，但协作很难（4）容易被内务困住3、从正确地做事，到做好正确的事4、现状与......

贝尔宾®团队领导力-打造高效团队，驱动业务增效拿结果【特价】 上海：2025年11月20日

贝尔宾®团队角色理论起源于 20 世纪 60 年代末（1969 年）。是由梅雷迪思·贝尔宾博士在英国剑桥大学产业培训研究所工作期间，在与亨利管理学院联合开展的一项合作研究中发现得出的。该研究探讨什么样人在一起会成功？通过长达 9 年半、对几百个团队的观察试验，贝尔宾博士得出：团队业绩好坏取决于团队......