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MTP中层经理管理技能与发展 海口:2017年11月17日

明确管理者的角色特点,建立管理者应有的职业态度;了解组织运作原则,明确中层管理者在组织中的角色定位;了解管理的五项核心职能,特别掌握:制定目标和计划的重要性,做什么,以及如何做得更好,才能确保结果;管理者如何实施控制,做什么,以及如何做得更好,才能确保目标;培养管理者主动积极发现问题的意识,在工作中实施创新突破和循序改......

MTP-中层管理人员核心管理能力培训 三亚:2017年10月13日

通过讲授、互动、研讨、视频及练习等方式,使每位学员能在有限的时间内理解现代管理理念,针对自身的管理实践进行检视,迅速掌握实战管理技能。课程对象:企业中层干部、主管及培养干部课程大纲:一、管理者的角色认知、职责与核心能力模型1.管理的变迁:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三维角色认知......

MTP---经理人核心管理技能研修 广州:2017年10月13日

公司副总、部门经理等中基层管理人员,有培养价值的基层骨干课程收益:1、使参训人员了解自身在企业中的职责、定位及工作目标,熟悉掌握发挥职能应具备的管理技巧2、掌握和了解领导的特质在工作中灵活运用的管理技巧,成为有影响力的管理者3、懂得如何在工作上影响他人,如何有效地进行激励、领导、授权及沟通、配合、协调的有效 方法,建立......

赢在中层—MTP中层管理技能 广州:2017年10月14日

第一部分:跨部门沟通技巧第一篇 有效沟通技巧第一节:有效沟通的原则1、有效沟通的前提:尊重2、一个人不可以控制另一个人3、每个人都有不同的价值观4、沟通中侵犯界限的表现5、沟通中建立亲和力的方法故事:尊重训练:一份钟建立亲和力第二节:身份定位决定有效沟通的效果训练:不同身份与孩子沟通对沟通效果影响的忌用语第三节:有效的......

投资项目分析与决策培训 上海:2017年09月22日

第一模块:判断投资项目优劣的标准怎样才是“好”的投资决策投资分析与日常财务分析的区别如何定义投资项目的优劣性投资分析黄金定律讨论:投资前我要考虑哪些因素?第二模块:投资分析的主要工具及方法第三模块:“看到数字背后的故事”——如何通过财务数据分析做出......

战略性人力资源开发与管理高级研修班 深圳:2017年10月28日

第一讲 什么是战略性人力资源管理一、战略性人力资源管理6大特性1、前瞻性2、策略性内招还是外聘互动:老臣子VS空降兵换心还是换人晋级还是跳级任用1个有见解的人还是2个听话的人自己管理还是他人管理拟定适合“企情”的最佳答案案例总结:如何因企而异选择人力资源管理策略3、系统性4、掠夺性5、阶段性6、......

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