南宁职业素养培训

南宁职业素养培训公开课

新员工职业素养与职业规划高级培训班 海口：2017年07月25日

企业新进员工、企业内高潜能员工、企业人力资源工作者等课程大纲：主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、......

职业素养与竞争力提升 广州：2017年07月01日

一：职业人格1、如何进行职业规划职业选择的策略职业发展的方向职业竞争的核心2、外控打工的领导让干什么就干什么熬年头个人局限性大，适应力弱风险大3、内控企业的合作者干得比领导希望的还要好有良好的资质个人空间大，适应性强风险承受力强4、韧性意志力自信长期利益与短期利益二：职业定位1、个体与组织的关系是什么打工关系？法律关系......

研发人员职业素养提升 深圳：2017年08月13日

系统性。课程内容借鉴了汉捷咨询多年的咨询研究成果，结合中国企业管理的最佳实践，总结提炼出适合中国本土企业研发员工的培训课程体系。互动性。课程采用互动式教学，通过课堂交流、案例研讨等形式，对各种职业修炼过程中常见、易错的问题进行分析和解答，加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。针对性。该课程讲师具有多年的国际化领先企业......

新员工职业素养与职业规划高级培训班 武汉：2017年07月06日

主题一：职业生涯规划的概念（What）•破冰游戏：小纸条、大智慧•职业发展的三个层次•职业的基本概念1.什么是职业2.人“cai”的真意——能力与态度3.职业素质模型：态度、观念、思维、知识、技能、方法4.课堂互动：钉子游戏•什么是......

EHS/JSA-工作安全分析 上海：2017年06月29日

正确了解JSA工具的应用范围、对象和场所；了解使用JSA工具的步骤、方法和规则；学会应用JSA工具进行设备设施安全隐患、作业场所安全隐患、员工不安全行为隐患等的有效识别；学会应用JSA工具完善作业现场的安全操作规程；学会应用JSA工具规范作业现场的员工安全行为学会如何借助JSA工具编制现场安全培训资料，用于新员工的安全......

岗位分析与薪酬设计管理实战 北京：2017年08月13日

单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等课程大纲引子什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架薪酬设计中的矛盾：岗位与技能的矛盾能力与业绩的矛盾内部公平与外部公平的矛盾团队与个体的矛盾一、岗位分析部分：1、什么是岗位分析什么是岗位分析；岗位分析......