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劳动合同之变更、中止/终止和解除的操作实务 广州:2026年03月14日
一、劳动合同之“变”前言:劳动合同的履行随着市场的变化、企业的需求或劳动者自身情况,有可能要面临变动,劳动合同该如何变通履行,如何获得劳动者的认可,对企业HR一直以来都是一个大难题。1.劳动合同之变因——是客观还是主观原因,是企业还是个人原因?处理起来大不同。不可抗力客观......
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 广州:2026年03月26日
专题一、招聘入职1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视,怎样降低风险?2.《求职申请表》《入职登记表》的设计要点有哪些?3.面试过程中需注意哪些法律风险?4.背景调查的内容有哪些?5.背景调查授权书的设计要点有哪些?6.《民法典》《个人信息保护法》对个人信息的保护提出哪些要求?7.如何撰写《录用通知书》,法律风险有哪些?8......
《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班(B单元) 广州:2026年04月28日
1、全面了解劳动用工过程的法律风险;2、理解与劳动用工有关的政策法律法规;3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维;4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具……学员对象董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。注明:......
《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧 深圳:2026年02月28日
结合最新《劳动合同法》法律规定,通过大量经典案例的分析和讲解、每一条法律条文都有一个以上的典型案例,将枯燥的劳动政策法规溶入实际管理当中,案例生动有趣,讲解深入浅出,让学员迅速学以致用。现场答疑、经验交流与互动研讨等方式,全面提升企业管理者有效预防与应对人力资源管理风险的能力。【课程目标】1、 学习解除和终止劳动合同的......
TTT企业内部讲师育成班 上海:2026年05月16日
本课程将针对参加人员,引导其建立更有系统更为厚实的训练专业基础,使其能够正确地发展自己培训教学的内容,独立完成教案的编制,并增进主持训练教学的方法与技巧,提升其对学员评估学习成果的能力与带动学习转移的成效,以便达到企业内部讲师群的强化,不但符合公司的政策与要求,更能够彻底提升企业在训练发展方面的绩效课程大纲:第一部分:......
DISC行为特征分析(PPA)认证课程 广州:2026年05月13日
DISC认证课程将为您提供以下几方面的技能训练:*更全面的理解员工*更有效的管理人员*提高与不同行为特征个体的沟通水平*人事方面做出有洞察力的决定*在招聘中做出更好、更恰当的决策*在招聘过程中减少出错的几率最终达到的能力:*解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望结果*理解个体的行为方式是如何影响他人的*分析......
