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南宁招聘面试培训公开课

九型人格与领导力培训班——基于岗位能力的招聘面试技巧、识人用人与性格分析 南宁:2018年07月12日

通过专业且系统的九型人格课程学习,将给参训者带来益处1、完整地掌握九型人格系统工具,掌握破译性格密码的钥匙;2、突破个人与团队发展瓶颈;3、利用九型人格系统工具开发团队成员的潜能;4、利用九型人格开发自身的领导力,更好地打造团队。适用对象各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理等渴望了解自己及他人的有识之士。资格认......

招聘管理与招聘面试设计操作实务——当前日益竞争的环境下,企业如何招聘录用合格的员工 南宁:2018年08月16日

第一讲 卓越管理者的选人之道一、招聘必须支撑企业战略二、企业在招聘管理上主要存在的问题及解决思路三、卓越管理者在招聘中的责任和主要工作四、行动学习研讨:影响招聘质量的因素分析第二讲 认识胜任素质和招聘系统——系统提升招聘质量的基石一、胜任素质模型在招聘中的应用二、岗位评价要素的确定与评价方法的选......

招聘面试与人才选拔 佛山:2018年08月01日

一、建立招聘工作的正确态度1. 招聘人员的核心理念2. 面试官的职业心态和礼仪二、招聘岗位需求分析1. 招聘岗位需求分析的技巧2. 如何构建招聘岗位三、招聘渠道的运用技巧1. 如何解决招工难问题2. 如何选择招聘渠道3. 高效筛选简历的原则四、面试的理论与实践1. 非结构化面试与结构化面试2. 衡量招聘工作的绩效指标3......

人才甄选技术—实景招聘面试技术 广州:2018年06月29日

各企业人力资源部总监、人事经理、招聘专员、部门经理、主管等。课程大纲:第一篇 准备篇:招聘前期准备中一、招聘,创造价值1.【案例讨论1】A公司的发展之困2.招聘如何为企业创造价值3.招聘=招募+甄选4.招聘工作的本质:匹配5.松下幸之助的用人观二、招聘官在招聘工作中的角色1.招聘就像谈恋爱,而你只是介绍人2.分工合作,......

企业估值与风险防范 上海:2018年08月20日

把握估值理论、影响因素及其相关的政策法规掌握对估值模型进行深入分析的实用技巧和方法学习对估值方式的选择,为决策者提供风险管理和内部控制的依据实务应用,丰富案例对比学习,知己知彼,百战不殆课程大纲:第一模块:企业价值估值的基本框架和应用范围思考与讨论:企业、资本市场对估值运用的异同企业估值与投资模式的关系估值工作流程的巨......

《7C集团公司企业文化突破》 广州:2018年08月18日

(文化更到位,企业更成长--卓越企业中高层必修课)模块一:企业文化体系的提炼与构建,让企业文化融入人心及组织模块二:企业文化体系的管理与落实,将企业文化铸成行动和绩效模块三:企业文化体系的考评与突破,用企业文化推动持续和成长【2008年5月,创维高层集体参加7C企业文化突破内训;2009年6月,腾讯企业文化团队参加7C......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...