南宁人力资源管理培训

南宁人力资源管理培训公开课

学习央企、跨国公司人力资源管理经验与绩效、薪酬体系设计高级研修班 贵阳：2017年11月24日

各成长型企业的董事长/总裁/总经理、副总裁/副总经理；政府、行业主管机构的高层管理者、领导者；各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管、绩效主管、社保主管、培训主管、培训师、招聘主管，工会、企业法律顾问等。课程收益:广结企业界精英，以学促商，搭建交流与合作的最佳平台；央企、集团公司管控研究专家参与，将......

人力资源管理实战研修班—动力激发的绩效管理 佛山：2017年10月14日

企业领导人、人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、行政主管、人力资源专员。课程大纲：第一单元、绩效管理的思维1.案例分享：GE，索尼的考核2.学员讨论：绩效考核与绩效管理的区别?3.绩效管理六步法之逻辑关系绩效目标设立全过程数据记录全过程行为纠偏绩效评分绩效面谈实施管理改进4.某企业绩效考核的实战模型5.学员讨论：......

总裁的人力资源管理 佛山：2017年10月21日

正如现代管理之父——彼德•德鲁克所讲：“所谓企业管理，最终就是人事管理 ”。企业人力资源的目标是吸引人、培养人、用好人，挖掘潜力，激发活力。企业应紧紧围绕经济发展目标，以人才资源开发为根本任务，从根本上解决人才的开发和利用。作为企业的领导者，我们都知道&ldqu......

人力资源管理实战研修班—让员工竭尽所能的高效激励与薪酬艺术 佛山：2017年11月25日

企业的竞争，最终都可归结为人的竞争；企业的管理，最终都可归结为人的管理。无论中外，所有优秀的企业家和管理者必将人力资源视为企业管理中的最关键的内容：被誉为“日本经营之神”的松下幸之助把“先生产人才，再生产产品”定为松下电器的核心经营策略。微软创始人比尔•盖茨多次......

情境高尔夫®—向下管理（限35人） 广州：2017年12月08日

1、明确管理者的角色定位2、认识自己的管理及领导风格3、学习演练和操作基本的管理技能4、提升激励、沟通、决策、执行等实际技能5、强化团队合作意识，激发合作共赢思想课程对象部门主管、经理、总监、副总等各级管理者课程提纲：一、管理者的角色认知1、正确对待管理者的角色2、管理者的5 大基本职责3、管理者常犯的八个错误4、管理......

颠峰团队体验式训练营 广州：2017年10月13日

1.以互动式学习让参与者迅速了解团队的基本概念；制定有效的团队目标；2.使了解自己和其它团队成员在团队中担任的角色及其特征，有效地建设团队；3.了解团队合作及信任的重要意义，掌握团队中的有效沟通技巧；4.掌握化解团队各种冲突的方法，创建高绩效团队。课程特色：寓教于乐：决不呆板说教，完全游戏的形式，非常新颖、易接受！残酷......