南宁培训规划培训

南宁培训规划培训公开课

如何建立以岗位素质为基础的培训体系和年度培训规划 三亚：2017年11月23日

新旧交替之际广大国企的人力资源部及培训管理人员也许都在为下面的问题而困惑：※ 您还在为年年搞培训，却收效甚微而烦恼吗？※ 您还在为培训结束，却没有成果转换策略而头疼吗？※ 您还在为管理者和员工不能理解培训的目的而无奈吗？※ 您还在为年度培训如何规划焦头烂额吗？----该如解决这些困惑，并改变这种现状，同博公司经过深入的......

年度培训规划设计与执行 广州：2017年09月20日

一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训体系摸底测试3、互联网+形势下的培训体系4、培训管理者的角色定位与挑战5、培训的指导思想，方针和策略6、以能力和岗位要求为导向的培训体系二、课程体系1、培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体系和运作体系）2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实例分析4、课程体......

基于企业战略的年度培训规划与预算编制 广州：2017年10月08日

人力资源总监/经理，培训负责人，各企业大学执行院长/副院长课程大纲第一部分：基础认知篇1. 战略性人力资源管理中的培训功能2. 企业竞争力与人才发展管理第二部分：系统作业篇1. 建立培训管理体制第三部分：实务篇如何编制培训计划一、以目标为导向的培训计划1. 培训需求分析模型2. 如何做训后跟踪二、基于职位或能力的培训计......

年度培训规划与预算编制 广州：2017年12月01日

一、企业培训体系运营概述1、培训管理者面临的难题小组讨论：企业培训的最大挑战什么？2、培训管理者的角色变化和能力要求3、培训体系的五大要素4、培训演进路径和企业大学构建要素小组分享：我们的培训在哪个阶段？二、培训需求分析1、培训需求分析的误区① 案例：需求访谈怎么这么难？② 小组讨论：目前在企业中常用的培训需求分析方法......

人力资源管理 北京：2017年10月28日

董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理及各部门管理层等课程大纲：一、七个人力资源大变化1.人口结构变化2.技术发展趋势3.社会发展趋势变化4.工作价值观改变5.工作法令6.公平、法律二、人力资源计划1.招聘和选择2.选择员工的过程及措施三、人力资源发展与绩效评价1.影响人力资源开发的因素2.人力资源开发的方法3.关......

打造钢铁般执行团队——卓越团队与领导力教练技术特训营 上海：2017年11月04日

董事长、总裁、总经理、总监、部门经理及所有管理人员、储备干部(强烈建议老板带主要骨干成员一同参加!!!)。课程大纲：第一：发现自己体验理解和尊重的快乐，放松心情，发现自我的心智模式和习惯，连接自我的盲点和潜能。第二：面对自我的伪装 了解信任和坦诚洞察自我的信任危机，了解提升人际关系的障碍，接纳和突破自己，从而看清自己在......