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南宁调岗调薪培训公开课

新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 佛山:2019年04月25日

新修订的《广东省劳动保障监察条例》已于2012年11月29日广东省十一届人大常委会第38次会议上表决通过,今后企业的规章制度规定了罚款内容,或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的,你敢罚员工,人社部门最高罚你5000元。欠薪者拒不配合处理最高罚5万, 构成犯罪,将被依法追究刑事责任; 违约金制定对企业百害无一利;企业......

新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新个税、新社保下用工模式调整策略 广州:2019年03月18日

2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释(三)》《劳动争议司法解释(四)》《工伤保险司法解释》《劳务派遣暂行规定》《劳动......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(B班) 广州:2019年03月18日

专题一:违纪违规问题员工处理1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书,如何应对?2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实,企业该如何收集证据?3.对于违纪员工,应该在什么时间内处理?4.怎样理解“严重违反用人单位的规章制度”?5.如何在《惩罚条例》中描述“一般违纪&rdqu......

如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务技巧 广州:2019年04月09日

2016年12月,媒体报道将某研讨会上的专家观点概括为“不能胜任解除在北京已死,在上海苟活”,从而引爆2016年劳资领域的最强争议话题。在人力资源管理中,“不能胜任工作”已然成为HR管理员工的常用方法。在员工不能胜任工作的情况下,企业根据需要进行调岗、调薪甚至解雇等相应处......

培训规划与管理 上海:2019年03月28日

企业培训管理着,培训经理、培训总监人才发展管理者,人才发展经理,人才发展总监课程大纲:第一模块序言我是谁?讲师为何要做自我介绍?什么课,最难讲 ?培训的定义什么样的课最打动人?我们将要面对的学习障碍会有哪些?学习旅程:培训管理者的地球仪第二模块学习资源有哪些组织学习的资源?你会如何挑选学习资源?“好课程&r......

excel在人事管理中的高级应用 上海:2019年04月23日

1.很多企业已经在使用Excel进行人力资源管理,但并没有真正掌握Excel强大的数据分析和处理功能,工作效率低下,别人几分钟就能完成的一张工资汇总表,您却需要半天甚至1天的时间。2. 如何动态了解公司员工的流入和流出情况,以便掌握公司人力资源成本的变化情况。3. 如何分析企业的人均成本和人均盈利?如何快速制作此类的分......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...