南宁调岗调薪培训

南宁调岗调薪培训公开课

新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 佛山：2019年04月25日

新修订的《广东省劳动保障监察条例》已于2012年11月29日广东省十一届人大常委会第38次会议上表决通过,今后企业的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，你敢罚员工,人社部门最高罚你5000元。欠薪者拒不配合处理最高罚5万, 构成犯罪，将被依法追究刑事责任; 违约金制定对企业百害无一利；企业......

新《劳动合同法》《工伤保险条例》实操应对技巧与有效调岗调薪、裁员解雇、违纪员工处理及新个税、新社保下用工模式调整策略 广州：2019年03月18日

2008年至今，随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳动争议司法解释（三）》《劳动争议司法解释（四）》《工伤保险司法解释》《劳务派遣暂行规定》《劳动......

新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧（B班） 广州：2019年03月18日

专题一：违纪违规问题员工处理1.劳动者往往拒绝签收处分、解雇通知书，如何应对？2.问题员工往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规事实，企业该如何收集证据？3.对于违纪员工，应该在什么时间内处理？4.怎样理解“严重违反用人单位的规章制度”?5.如何在《惩罚条例》中描述“一般违纪&rdqu......

如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务技巧 广州：2019年04月09日

2016年12月，媒体报道将某研讨会上的专家观点概括为“不能胜任解除在北京已死，在上海苟活”，从而引爆2016年劳资领域的最强争议话题。在人力资源管理中，“不能胜任工作”已然成为HR管理员工的常用方法。在员工不能胜任工作的情况下，企业根据需要进行调岗、调薪甚至解雇等相应处......

培训规划与管理 上海：2019年03月28日

企业培训管理着，培训经理、培训总监人才发展管理者，人才发展经理，人才发展总监课程大纲：第一模块序言我是谁？讲师为何要做自我介绍？什么课,最难讲 ?培训的定义什么样的课最打动人？我们将要面对的学习障碍会有哪些？学习旅程：培训管理者的地球仪第二模块学习资源有哪些组织学习的资源？你会如何挑选学习资源?“好课程&r......

excel在人事管理中的高级应用 上海：2019年04月23日

1.很多企业已经在使用Excel进行人力资源管理，但并没有真正掌握Excel强大的数据分析和处理功能，工作效率低下，别人几分钟就能完成的一张工资汇总表，您却需要半天甚至1天的时间。2. 如何动态了解公司员工的流入和流出情况，以便掌握公司人力资源成本的变化情况。3. 如何分析企业的人均成本和人均盈利？如何快速制作此类的分......