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青岛海尔标杆学习研修--企业文化建设、OEC管理与班组建设 青岛:2026年07月22日
1.企事业单位中的党委书记、董事长、总经理、工会主席、纪委书记等管理人员。2.企业(集团、工厂)经营厂长、生产厂长以及企管部、生产部、质量管理部、人力资源部等部门经理及车间主任等。课程大纲:第一部分:授课(全天)●海尔基础管理:OEC管理及最新发展●海尔自主经营体打造:SBU模式新进展●海尔最新管理模式:人单合一双贏●......
赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛:2026年08月26日
主题一:海尔人力资源建设(1)海尔9-27级管理人员的职位管理体系;(2)日、月、年考核激励排序机制;(3)SBU机制——海尔考核核心;(4)福利机制;(5)5个代表性岗位工资考核激励模式;主题二:海尔OEC管理经验介绍“OEC”管理法,即英文“Overall......
物业项目经理进阶培训:九项修炼穿透全周期物业管理 南宁:2026年07月04日
1、了解物业管理行业发展的历史沿革、发展现状及前景展望;2、熟悉物业服务企业的运作机制、全生命周期各阶段工作重心及工作内容;3、熟悉物业管理、物业服务收费、前期物业管理、业主自治等基础物业知识;4、了解物业管理项目现场品质标准构建和场景氛围营造技巧,提升服务满意度5、了解物业经理应具备的专业知识、素质要求、各项能力的养......
土地成片开发及集体土地征收流转和国有土地房屋征收搬迁 南宁:2026年08月01日
各级政府、土地主管部门、土地储备交易整理中心、建设局、房地产管理局、城中村改造及征地拆迁办等相关单位; 各工业园区、经济技术开发区管委会;各市(县)资产经营、城投公司;大中型房地产开发企业; 土地招拍挂中介服务企业;银行、信托、基金等金融投资等机构的相关人员;培训内容:(一)土地成片开发模式。1.新型新城镇化政策解读;......
全能督导六项技能实战班 广州:2026年07月18日
第一项技能:督导角色管理能力一、为什么说“没有有效的督导,就没有真正的连锁”?1、督导的三大义务2、神奇的督导“H理论”二、督导的四大职责1、计划:制定最佳行动步骤2、组织:制订相关组织程序3、控制:确保预定目标达成4、协调:内外资源沟通协调三、督导的心态1、总被牵着鼻子......
中层经理的五维管理 上海:2026年07月11日
国外成熟企业的人才结构叫“1+1+1=1”的模式,即一个战略眼光超群的老板,一个核心管理团队,一个高效富有竞争力的基层员工体系,等于一个具有核心竞争力的企业。目前中国大部分企业的现状是:往往企业的老板个人能力很优秀,但没有核心管理中层,没有第二个“1”,“高效......
