南宁招聘技巧培训

南宁招聘技巧培训公开课

用工风险控制与用工筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 南宁：2017年07月25日

各企业高管、各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问等。课程收益:课程研发参照世界500强IBM公司课程体系，抓住企业常见的、通用的、共性的问题，提出来，学员大家一起找答案，然后又给大家一个理想......

用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 南宁：2017年07月25日

名家强烈推荐——●领导力大师：沃伦•本尼斯●管理大师、《追求卓越》作者：汤姆•彼得斯●中国国际航空公司董事长：李家祥 ●招商银行行长：马蔚华●第一财经日报总编：秦朔培训时间、地点2012年3月14日-15日（13日为报到日）上课地点：烟台市2012年3月9日-10日 上课地点......

招聘管理与招聘面试设计操作实务——当前日益竞争的环境下，企业如何招聘录用合格的员工 南宁：2017年07月27日

●创造一个宽松环境，使应聘者展现真实的自我；●甄别应聘者与公司空缺岗位要求是否配备；●商谈应聘者加入的基本要求（含薪资福利）；●了解工资谈判的基本流程、技巧和方法；●能够从事一般性的招聘环节的工资谈判；●与应聘员工达成一个适当的工资额度。资格认证认证证书（如需办理证书费用为800元/人）经培训通过考试合格后颁发《员工关......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 南宁：2017年08月08日

1、各企（事）业单位高层管理者2、企业人力资源管理者、员工关系管理人员3、各级工会干部4、部门经理（主管）等中层管理人员5、企业劳动法务人员主要内容：第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工吗？三、用工强度的归类：一定要全职工吗？四、用工弹性的小结：一定要长期工......

有效的应收账款管理——信用控制 北京：2017年07月10日

【账款催收技巧】通过实战案例学习，掌握有效的账款催收方法和技巧【客户信用分析】明确建立信用控制体系并掌握客户信用管理的关键点【控制风险源头】明确信用风险的源头，掌握信用风险管控的主要环节【管理工具应用】掌握信用风险规避工具识别商业陷阱，预防商业欺诈课程大纲：第 1 天 应收账款实用催收技巧一、应收账款管理现状中国企业应......

零售业采购管理实战技巧 上海：2017年08月18日

本次培训将帮助学员：¨ 理解采购与客户、竞争对手、市场之间的联系¨ 掌握建立最具吸引力的商品结构的方法和流程¨ 学习如何对竞争对手进行SWOT分析¨ 了解如何甄选合格的供应商¨ 学习定价策略、品质策略、确定市场策略¨ 掌握实用的采购谈判技巧培训对象：零售业采购经理、采购主......