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南宁公司规章制度培训公开课

用工风险控制与用工筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 南宁:2017年07月25日

课程一:年奖金设计与发放的税收问题(一)中高收入者工资薪酬的纳税筹划思路(二)中高收入者工资薪金的个人所得税筹划方法及案例1、工资薪金福利化、减少名义工资的筹划;2、工资均衡发放的筹划;3、年终一次性奖金发放的筹划;4、奖金发放时间的筹划;5、包干奖金发放的筹划;6、工资薪酬制度的筹划;7、多处取得工资的筹划。(三)中......

用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 南宁:2017年07月25日

经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。课程大纲:名家......

招聘管理与招聘面试设计操作实务——当前日益竞争的环境下,企业如何招聘录用合格的员工 南宁:2017年07月27日

●创造一个宽松环境,使应聘者展现真实的自我;●甄别应聘者与公司空缺岗位要求是否配备;●商谈应聘者加入的基本要求(含薪资福利);●了解工资谈判的基本流程、技巧和方法;●能够从事一般性的招聘环节的工资谈判;●与应聘员工达成一个适当的工资额度。资格认证认证证书(如需办理证书费用为800元/人)经培训通过考试合格后颁发《员工关......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 南宁:2017年08月08日

1、各企(事)业单位高层管理者2、企业人力资源管理者、员工关系管理人员3、各级工会干部4、部门经理(主管)等中层管理人员5、企业劳动法务人员主要内容:第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析:一定要正式工吗?三、用工强度的归类:一定要全职工吗?四、用工弹性的小结:一定要长期工......

中层管理高级研修班培训班 深圳:2017年10月13日

* 清楚的认知中层管理者的角色和自我定位,了解自我成长的途径,培养正确的心态,做一个勇担责任,值得信赖的管理者* 掌握自我管理的方法,学习时间管理的方法与工具,安排好日常工作* 了解作为经理人应掌握的基本人事知识和财务知识,做好基础管理* 学会应用目标来管理团队,并将愿景转化为具体工作目标去执行* 掌握激励下属的理论和......

房地产开发设计阶段成本控制与缺陷管理 广州:2017年10月14日

※ 全面剖析建设工程管理黄金环节,解密标杆企业成功运作模式!※ 与著名工程管理实战专家“修炼内功”,您才能比别人“悟”的更多!※ 与全国各地同行过招,嫁接成功实操经验,疑惑在谈笑间迎刃而解!培训对象:※ 各房地产开发企业的负责人、总工程师、设计/研发总监、策划总监和设计部......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...