南宁环境管理培训

南宁环境管理培训公开课

环境管理体系（ISO14001:2015）内审员 广州：2026年06月25日

第一部分：高层次整合结构（HLS）一、第三代管理体系标准价值定位基于价值的管理标准基于整合的标准统一结构各丏业管理体系标准间的相互关系二、管理体系标准通用要求过程方法风险思维PDCA 循环第二部分：标准解析（Standard Briefing）三、标准条款解析环境管理原则运行控制组织情境分析风险管理目标策划与绩效评价变......

ISO14001:2015 环境管理体系内部审核员 广州：2026年08月03日

-认识环境管理体系审核的重要性，提高审核技巧及方法-学习ISO14001:2015环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法-学习环境目标及环境绩效指标建立与评估-了解有效开展审核应注意的环境问题关注点-提升审核能力及其在审核过程中的运用培训内容：一、环境管理体系基础知识-ISO14001:2015标准背景知识讲解-标准......

ISO14001:2015 环境管理体系内审员 深圳：2026年08月27日

意向提升环境管理体系内审能力的人士企业内有意发展成为环境管理体系内部审核员的人士进行内部审核、第二方或第三方审核的人士想加深了解体系、计划进一步改善环境管理体系的人士课程收益：认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法学习 ISO 14001:2015 环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法学习相关的环境保护法......

环境管理体系（ISO14001:2015）内审员 深圳：2026年09月02日

• 让学员系统掌握审核生命周期流程(PERC)，包括策划、执行、报告及关闭的方法和技能以驱动持续改进：- 提升审核技巧- 掌握检查表及乌龟图的使用- 掌握不符合项报告方法与关闭要求课程说明随着企业的自身发展和客户要求的变化，越来越多的公司建立和实施了管理体系。但在管理体系运行过程中, 经常出现很多不如人意的地......

降本增效：人力成本分析和控制策略全解析 上海：2026年06月26日

第一讲 认知破局---降本增效的必要性与内在逻辑（为什么要做？）1、结合当下市场环境，讲述降本增效的必要性2、降本增效的几大误区阐述（降本≠裁员砍预算 增效≠拼命加班等误区）3、重塑认知：管理者是兼职的人力经理与财务经理（为什么“我”要做）4、兼顾“员工高工资、企业低成本......

股权激励方案设计班 上海：2026年08月13日

第一模块：概念导入1、什么是股权激励？2、什么是事业合伙人？事业合伙人的特征3、股权激励和事业合伙人制的区别4、详解股权激励八大机制5、详解股权激励常用方法学习目标 ：了解八大机制，看懂股权激励方案第二模块：设计股权激励八大机制1、“选人机制”先人群，再到人2、“分配机制&rdquo......