南宁5s现场管理培训

南宁5s现场管理培训公开课

5S现场管理 广州：2024年06月28日

5S总概论推行5S的目的5S的定义实施要领及效果不良现象及危害的案例5S活动的具体步骤1、5S活动审核标准的制作2、5S实施技巧3、5S活动审核评估表的制作图片案例总结......

5S现场管理实战技法 广州：2024年07月06日

【讲授方式】：1 60%专家讲解答疑，40%学员互动研讨；2 理论讲授 + 案例剖析 + 小组互动研讨 + 情境模拟 + 游戏；【授课大纲】第一讲 5S的起源和在中国的发展1-1 5S起源与含义1-2 5S的构成要素1-3 5S与精益生产的关系1-4 5S与现场管理1-5 5S与现代企业管理第二讲 5S的要点及实践2-......

5S现场管理 东莞：2024年06月14日

本课程旨在提升员工的基础意识，培养员工良好的行为习惯，规范员工的操作，减少不良行为的产生，减少浪费的产生，最终提升企业的效益。本课程中最初从基本概念的引入，加上实际的案例，通过生动的企业实际运作的图片与学员进行沟通，让学员感受到自己工作中好的及不足的地方，再导入优秀企业的做法，让学员知道差距，进而触动学员往正确方向执行......

5S现场管理 深圳：2024年05月13日

企业基层、中层、高层管理人员课程收益:让学员意识到5S对生产管理、品质管理，乃至经营管理的重要性；让学员明确5S的操作要求；让学员明确如何制定5S检查标准以及如何做好5S的评比和检查；通过优秀企业的图片案例让学员从中找到我们的差距，进而树立良好的意识；让学员掌握5S运作的标准和方法，以确保在工作中能较好地落实；让企业在......

组织管理之深层次沟通—总裁班 深圳：2024年05月30日

本课程通过咨询技术、教练引导技术，情境案例演练等手法，配合培训技术、视频还原管理场景等，帮助学员现场解决难题，实现“训战结合”。课程收益一、提升认知：认知打造卓越组织能力的3个关键、及达成的关键路径；二、保障能力：掌握保障组织能力达标的方法，满足组织关键人才的数量和质量；三、塑造思维：掌握塑造员......

HR必备“情+理+法”劳动争议处理12步全复盘 北京：2024年05月31日

Step1 【员工有哪些维权途径】1、哪六类机构对劳动争议有管辖权2、管辖机构机构的管辖范围对照盘点Step2 【员工是否有权利维权】1、实习生、退休返聘、借调的非劳动关系在哪些情况下会被认定为劳动关系2、员工的各类诉求的“1年、2年、N年”仲裁时效盘点Step3 【员工维权的法律及制度依据】1......