南宁情境领导培训

南宁情境领导培训公开课

情境领导培训 广州：2018年06月07日

极大增进和强化您的领导技能准确判断他人的能力和职责帮助您选择正确的领导行为增强您影响他人的能力解决绩效不佳的问题让您和您的团队一起成长课程纲要第一天第一单元 如何影响员工绩效领导与管理的区别影响力产生的原因实施影响力的方式与过程第二单元 员工状态的评估标准员工状态的定义与分类员工状态的评估员工状态的录像分析第三单元 领......

情境领导力—提升组织绩效的团队领导技术 广州：2018年07月06日

资深经理人（5年以上经理岗位），30岁以上课程大纲第一单元：领导的认知1、现今社会环境的变化趋势2、新形势下的领导力需求3、领导的历史沿革4、对领导的认知5、领导与管理的区别6、领导的定义7、为啥培育领导力8、领导者与管理者的关注9、领导者的知识结构10、领导者习惯性思维11、领导权力与影响力的理解12、实施影响力的方......

情境领导—申时义老师 深圳：2018年07月14日

确保目标实现和任务完成的关键方法确定雇员能力和意愿水平的诊断技巧有意识地选择适合某个情境的领导风格的能力有效影响雇员行为的沟通技巧和通用语言客观地处理绩效问题的有效方法加速人才的开发和保持增加对差异的尊重延伸收获加速领导力开发能以正确的形式对人实施向上、向下和跨越之间的影响力技巧提供与其他领导力训练连接的框架在保持积极......

魅力领导之成为情境领导者 成都：2018年06月07日

1、掌握领导与管理的区别2、明确领导理论3、熟悉员工状态的评估方法及工具4、掌握激励与领导他人的法则5、了解自身的领导风格，从而进行后续改善培训对象资深经理人（5年以上经理岗位），30岁以上课程大纲第一单元：领导的认知1、现今社会环境的变化趋势2、新形势下的领导力需求3、领导的历史沿革4、对领导的认知5、领导与管理的区......

进阶管理：病假、三期疑难问题应对及风险控制 上海：2018年05月03日

一、准确理解、适用有关病假、三期有关法律法规及仲裁口径二、提升病假、三期管理的实务操作能力三、通过合法、合规的方式去管理病假、三期相关问题，控制用工法律风险参会对象：总裁、副总裁、财务总监（经理）、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等主要内容：一、病假、三期管理的常见误区1、医疗期内绝对不能解......

全面风险管理 北京：2018年05月10日

理解当前风险管理动态与发展和ISO31000国际标准的内容，理解如何建立和实施风险管理的框架，提高组织的长短期目标的实现可能性。课程对象：组织高、中级管理层，各职能部门负责人及主管人员； 所有的组织尤其是央企及高风险企业，例如：银行、投资公司、进出口公司等课程内容：第一章 风险管理介绍第二章 范围第三章 术语和定义第四......