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南宁信息分析师培训公开课

信息分析师—情报信息搜集、分析与行动 杭州:2017年04月27日

完成培训且考试成绩合格的学员由国家工业和信息化部颁发《信息分析师》证书,作为持证人具备信息采集、组织和分析等方面专业理论与应用能力的有效证件。表明持证人员具备相应认证的技术水平与业务应用能力,是各地方政府主管部门和企事业单位相关岗位人员技术水平鉴定(岗位聘用、任职、定级和晋升职务)的主要参考依据和从业资格的凭证。并将成......

信息分析师—情报信息搜集、分析与行动 上海:2017年03月16日

第一天 全面提高企业现状:竞争情报分析、决策、行动、效果评估、执行全过程体验竞争情报的判读、理解分析演练; 竞争情报执行效果分析基于竞争情报分析的决策、行动方案演练情报人员的基本素质及能力要求、考核与管理团队角色扮演:体验各部门情报需求的挖掘、运用强化跨部门合作的团队协调能力和情报传递、沟通能力建立策略性思考逻辑,强化......

信息分析师交流与技能提升研修班 北京:2017年03月31日

第一天 上午 信息源信息采集方法(互动、实际操作)竞争情报获取的30种核心方法和策略企业经理人情报和反情报意识的操作、训练以及行为模式不构成商业秘密的非公开信息的获取及信息搜集策略的的七个步骤信息采集方法和技巧:竞争对手六大部门情报的获取策略和方法、信息的判读与解析案例讨论:经济信息源分析和采集案例讨论、商务信息采集第......

信息分析师技能提升高级研修班 北京:2017年04月28日

1.国内外各知名企业、集团、机构高级负责人;2.国内外高度竞争的快速消费品行业、IT、电信行业、制药和化工、汽车、金融、房地产等负责人;3.境内外信息咨询服务、金融投资机构、研究咨询机构高级负责人;4.国内外各行业、各领域对信息情报服务有迫切需求的高层管理者、信息中心主任、市场情报主管、 战略企划经理、客户分析经理、经......

人力资源开发与管理实务 上海:2017年04月28日

中高层管理人员、人力资源管理人员课程大纲:第一天9:00~16:30一、人力资源管理概论人力资源管理的发展过程 人力资源管理的角色与功能 人力资源管理的主要活动极其对企业组织的贡献二、力资源管理实务及方法1、作分析与岗位评价工作分析的意义与目的 工作分析的方法 岗位评价的作用 岗位评价的方法2、资源规划人力资源规划的内......

行动销售—让销售成为专业 北京:2017年05月11日

销售总经理/总监、销售经理、销售团队(销售经理、客户经理、销售代表)内部讲师培训收益:“行动销售”系统中的“行动九步”极大地有助于销售人员引导客户顺利签单、签大单并有效地保护自己的价格。课程内容:行动销售是一种客户导向的高效销售技巧,它是一种根植于营销理念的系统销售方法。......

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王老师拥有13年的研发、项目管理与质量管理经验,曾先后供职于华为技术有限公司、国际商用机器技术有限公司(IBM Solution and Services Co...

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南开大学心理学专业研究生,主攻应用色彩心理学;曾师从世界顶级社交与商务礼仪大师、全球皇室礼仪顾问、GENIESSE世界纪录唯一纪录保持者—Mr. W...