南宁法务经理培训

南宁法务经理培训公开课

如何破解年末绩效考核困局与关键人才激励高级培训班 南宁：2019年02月13日

第一讲：年终绩效考核的概念导入与常见误区1、案例：年终绩效考核为什么会失败？2、年终绩效考核对企业管理的重要意义3、年终绩效考核与平时考核的区别4、年度绩效考核常见的问题及失败的原因5、如何确定年终绩效考核的操作流程第二讲：年终绩效考核的目标制定1、公司年度目标的确定2、目标管理与绩效考核关系3、目标的两种类型4、如何......

非人力资源经理的人力资源管理高级培训班 南宁：2019年02月16日

经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》（带国徽）。网上注册、官方网站查询,全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张，提前邮递或现场报到时交至会务组。证书可在人力资......

招聘甄选技能实战演练工作坊高级培训班 南宁：2019年04月10日

我们这个时代，也许比过去更加深知人才的能量。我们总是在寻找人才，然而真正的遗憾在于人才在我们面前走过，我们却还在期待下一位是神选之子……在招聘甄选方面是否存在葵花宝典，让HR们可以信手拈来，以智取胜？课程收益：1、掌握有效的心里测评工具；2、提炼招聘岗位的胜任要素；3、学会在面试中应用STA......

《劳动合同法修正案》权威解读与劳务派遣用工合规管理高级研讨会 南宁：2019年04月12日

2012年12月28日，备受瞩目的《劳动合同法修正案》修改完成并公布，并于2013年7月1日实施。 本次法律主要修改劳务派遣的有关规定，实行行政许可制度，严格劳务派遣规制。提高市场准入门槛，强化同工同酬，明确三性岗位，派遣员工不得超过用工的比例。加重法律责任，法律实施后，对于派遣企业和用工单位都是重大改变，另外最高人民......

从专业/技术人才走向管理精英培训 北京：2019年02月22日

第一单元 自身角色转换与定位管理者的分类专业/技术人员与管理人员的不同工作现状调查管理者的角色转换与定位第二单元 对管理的认识管理的本质管理者三大任务小组讨论：员工为什么会做不好管理循环（PDCA）第三单元 专业/技术经理应具备的素养和习惯三个个人素养和习惯眼观大图专注结果紧扣要事三个团队素养和习惯集思广益发展优势创造......

中小企业融资策划36计实战研修班 广州：2019年04月25日

1、全面讲解中小企业融资的各种实战方法和渠道，包括36种主要融资渠道，200多种主要融资方法。2、重点深入讲解十几种中小企业实战中最常用的融资方法实践案例及操作流程。3、解密金融机构在融资中对企业的评定、审核的指标、方法及标准等核心资讯。4、对中小企业融资中出现的现实困境，提出切实可行的解决方案。【课程特色】1、通俗易......