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培训关键时刻—让战略落地的学习方案设计 南宁:2026年08月01日
1、教学方式包含实战演练、案例分析、成果展示等,以多种形式激发学员的学习热情与参与度;2、讲师将在课堂上引导学员产出方案,并给予点评,帮助学员迭代优化方案,提升学员培训设计能力。课程对象培训经理、主管等培训负责人;优秀骨干员工/管理者、专职/兼职内训师。课程大纲一、培训战略洞察—分析关键业务动作1、什么是培......
新法下企业最优股权方案设计与股权节税合规筹划 广州:2026年05月28日
本课程为全实战案例讲解,案例精巧,方法实用,幽默诙谐,辛辣犀利,将学员带入企业股权方案设计、股权节税的新境界,给您满满的干货和意想不到的新体验!【课程对象】为保证课程落地效果,强烈建议老板+财务总监+HR共同参加。1:企业老总、股东、财务总监、税务总监、合同管理、票据管理、法务负责人、财务经理、税务经理;财务主管、税务......
组织发展与人才激励方案设计研修班 广州:2026年05月29日
第一天 组织与人才发展体系设计导入:VUCA时代下,企业人才战略的重要性一、组织发展与企业战略1、组织发展的定义2、战略在组织发展中的使命3、组织发展战略的形成4、战略条件下的组织变革二、组织发展与组织设计1、什么是组织、组织结构与组织设计?2、组织设计的目的3、组织设计的任务4、组织设计的内容5、组织设计的流程和步骤......
股权激励方案设计微咨询特训营(3天2晚) 广州:2026年06月05日
企业股东、董事长、总经理、企业董事会秘书、财务总监、人力资源部总监等核心高管课程大纲:第一部分:对股权激励的认知1、如何从法律与激励两个角度理解股权2、股权两大价值:持有价值与交易价值3、股权激励的本质:激励双方基于股权现在而未来价值达成一致4、三个角度看待股权激励的价值:企业家角度、企业角度、员工角度5、股权激励的四......
MTP-管理者全面技能提升特训营 上海:2026年06月05日
▲ 理解职场应有的正确观念/心态和角色定位;▲ 掌握目标/计划/执行/控制的闭环管理技能;▲ 了解不同气质和性格人士的特质与优缺点;▲ 掌握向上/向下/平级间高情商沟通的技巧;▲ 提高跨部门协调能力/建立高效共赢的团队;▲ 学会教练式辅导与正心式赋能的有效方法;▲ 掌握双向授权与非物质激励的技巧与方法;▲ 全面提升管理......
绩效双赢智慧——考核体系落地的18大重点难点突破提升 上海:2026年07月31日
【绝对落地】—课程实战实例实操,拒绝空谈理论、打鸡血与无用废话,回到企业照搬运用!【绝对开悟】—打破管理人员惯性思维限制,结合平时已有经营实践经验,立即茅塞顿开!【绝对专家】—历经数千家大中型企业集团管理咨询与培训辅导教练经验,数万学员见证!【绝对精彩】—激情四射的演讲,......
