南宁方案设计培训

南宁方案设计培训公开课

新法下企业最优股权方案设计与股权节税合规筹划 广州：2026年05月28日

国际形势风云变幻、经济内循环启动，企业再次迈入深度调整期：一方面 ，物料、融资、税务成本攀升，挤压企业的利润空间；一方面，高收入人群股权转让是2024年稽查重点领域之一，近期各地税务和市场监管部门联合发布通告，规范股权转让的涉税处理，因此也在警示广大企业和个人要对股权运作的涉税问题引起充分重视。如何优化企业股权架构，如......

组织发展与人才激励方案设计研修班 广州：2026年05月29日

第一天 组织与人才发展体系设计导入：VUCA时代下，企业人才战略的重要性一、组织发展与企业战略1、组织发展的定义2、战略在组织发展中的使命3、组织发展战略的形成4、战略条件下的组织变革二、组织发展与组织设计1、什么是组织、组织结构与组织设计？2、组织设计的目的3、组织设计的任务4、组织设计的内容5、组织设计的流程和步骤......

股权激励方案设计微咨询特训营（3天2晚） 广州：2026年06月05日

企业股东、董事长、总经理、企业董事会秘书、财务总监、人力资源部总监等核心高管课程大纲：第一部分：对股权激励的认知1、如何从法律与激励两个角度理解股权2、股权两大价值：持有价值与交易价值3、股权激励的本质：激励双方基于股权现在而未来价值达成一致4、三个角度看待股权激励的价值：企业家角度、企业角度、员工角度5、股权激励的四......

培训关键时刻—让战略落地的学习方案设计 深圳：2026年04月11日

1、基于组织战略目标，洞察业务场景下的培训机会点；2、聚焦核心业务动作，找到关键岗位的关键绩效行为；3、判断关键岗位员工所处的阶段，聚焦赋能关键时刻；4、运用4个设计要素，打造关键时刻的培训峰值体验。课程特色1、教学方式包含实战演练、案例分析、成果展示等，以多种形式激发学员的学习热情与参与度；2、讲师将在课堂上引导学员......

金牌面试官进阶：三识三判精准面试法 广州：2026年05月29日

企业收益：1、招到合适的高潜人才，吸引优秀人才，降低人力成本；2、设计一套符合企业发展的招聘面试流程技术，提升面试效率；3、提升管理者和人力资源人士的识人水平，实现精准面试。岗位收益：1、学会确定部门的岗位需求和标准；2、掌握一套识人和问题设计技术与体系，提升问答和判断技巧；3、掌握综合评判人才适合与否技巧，做出优质的......

通关五术：从专业走向管理 广州：2026年03月27日

世界首富比尔·盖茨——软件开发员出身；今天的比尔，不但是一个一流的编程高手，同时还是一个一流的管理专家，他管理着一个庞大的电脑王国。企业管理大师杰克·韦尔奇——电气工程师出身；后来杰克却成为了通用电气公司的总裁，而他独特的领导风格也成为了许多企......