南宁岗位测评培训

南宁岗位测评培训公开课

岗位测评的技术与方法 天津：2018年08月30日

一、岗位评价概念及其意义1.何为岗位评价2.薪酬管理突出原因分析3.如何解决员工的薪酬比较4.岗位价值比较的产生二、岗位评价要素及方法的选定1.如何根据企业特征选择评价要素2.如何让员工认同评价要素3.岗位评价方法的比较分析4.IPE评价方法标准解析-维度与内容-分级定义标准企业实战案例分享三、岗位评价的实施基础1.职......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作高层研讨会 南宁：2018年07月02日

第一部分：人力资源最新新法解读与派遣用工形式分析1、劳务派遣的全国统一立法趋势与应对建议；2、《劳动合同法》拟修改条款方向分析及对劳务派遣的影响；3、《企业劳动争议协商调解规定》权威解析；4、《社会保险费申报缴纳管理规定》权威解析；5、《女职工特殊劳动保护条例》权威解析。6、企业派遣用工制度的调整办法与应对建议；7、人......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作 南宁：2018年07月02日

2012年被称为“劳务派遣年”，各地劳务派遣立法风起云涌，全国多个地方均出台了规范劳务派遣的最新政策，全国统一性的劳务派遣法规《劳务派遣管理规定》经过多次修改也将于近期出台，在本次十一届全国人大五次会议上，吴邦国委员长也宣布将修改实施了四年的《劳动合同法》，而《劳动合同法》的修改重点就是劳务派遣......

九型人格与领导力培训班——基于岗位能力的招聘面试技巧、识人用人与性格分析 南宁：2018年07月12日

利用性格来配置人力，是打造互补团队与高效团队的关键。你是何种性格？与什么样的性格的人共事能产生合力？形成默契，这是一件至关重要的事情，打造一个稳定且有效率的团队，我们需要清楚掌握这方面的系统知识。还有作为一个领导，了解了每个团队成员的性格，你就懂得了如何更好地与团队沟通？如何有效配置团队成员？发挥出每个团队成员的性格优......

系统化战略供应源搜寻及其流程与运作管理课程 广州：2018年08月18日

本课程介绍了供应源搜寻的战略制定、一般过程及方式方法，供应商选择评估的流程与方法，从供应链与供应商的视角看供应源搜寻，如何对供应商进行财务评估，评估的工具与财务比率有哪些？如何做供应市场调研？如何获取及分析供应商报价？如何做采购招标管理? 如何使用电子供应源搜寻工具？私营组织与公共组织及第三方非盈利组织如何进行供应源搜......

新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 北京：2018年07月21日

建立自我管理，工作管理，团队管理的管理框架理解从专业到管理的角色，责任，技能，意识要求掌握工作管理的逻辑，方法，工具掌握抓工作执行力和提高效率的方法了解团队建设的基本思路和方法掌握培育训练员工的基本方法掌握员工激励的逻辑和方法掌握与下属建立关系，沟通及管理员工的思路和方法培训对象：新上任主管、经理，部门经理/主管，职能......