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南宁年度规划培训公开课

如何管理/育/留90后员工 南宁:2017年05月06日

企业所有管理人员课程大纲第一讲客观认识80后后与90后员工一、80后后与90后的概念㈠80后后与90后概念的内涵㈡ 80后后与90后的群体称谓二、 80后后与90后心理发展的基本特征三、如何诊断、了解员工存在哪些心理问题⒈从言语方面了解;⒉从行动方面了解;⒊从成果方面了解;⒋从现场走动了解;⒌进行一对一沟通;⒍通过走访......

九型人格与领导力实战训练 南宁:2017年06月22日

利用性格来配置人力,是打造互补团队与高效团队的关键。你是何种性格?与什么样的性格的人共事能产生合力?形成默契,这是一件至关重要的事情,打造一个稳定且有效率的团队,我们需要清楚掌握这方面的系统知识。还有作为一个领导,了解了每个团队成员的性格,你就懂得了如何更好地与团队沟通?如何有效配置团队成员?发挥出每个团队成员的性格优......

九型人格与领导力培训班——基于岗位能力的招聘面试技巧、识人用人与性格分析 南宁:2017年06月22日

主题一: “九型人格”系统工具1、性格决定命运2、形成性格二大关键因素3、形成各种性格的早期环境特点分析4、九型人格体系发展与应用5、案例:九种性格与对应职场风格6、单亲家庭成长子女的性格特质表现7、案例:孤僻、忧郁型、抑郁型成环境与应对策主题二:“九型人格”与领导力开发......

MTP中层干部进修班--管理者技能训练 南宁:2017年06月23日

第一部分:现代经理人角色认知与素养1、中层经理在企业发展过程中的作用与所需具备的观念2、中层经理常见的思想与管理误区3、现代环境变化下对管理提出的挑战4、出色经理的4种角色5、中层管理者是经营者的替身6、作为经营者替身的三项准则7、如何在工作中扮演好经营者替身第二部分:中层经理如何建设高绩效的团队1、团队绩效不良的原因......

研发人员的考核与激励 深圳:2017年05月22日

研发人员的考核与激励是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一,高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题:1、如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场目标的达成而努力?2、研发体系是否应该有严格的考核制度,这样会不会挫伤研发人员的积极性?3、研发的KPI指标体系如何进行分解,KPI指标......

新HR管理心理学 上海:2017年05月26日

模块一:HR心理学技术的目的,作用,应用方式及效果评价è自我评估:您是一个合适的HR管理者吗?è 成功的HR管理:心理学与管理学的完美衔接è可应用在HR管理领域的心理学技术è心理学技术在HR管理领域的应用方式及注意点è心理学技术的效果评估及自我分析&......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...