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南宁绩效工资培训公开课

新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理专题培训班 成都:2018年09月14日

自2010年1月1日起,事业单位将全部实行绩效工资改革。国家全面实行事业单位人事制度改革和绩效工资改革,关系到事业单位和广大人民的根本利益,关系到广大干部群众积极性、主动性、创造性的充分发挥。深化事业单位人事制度改革和绩效工资改革,是解决新形势下事业单位选人用人机制和现行分配制度突出问题的重要措施,也是事业单位改革进程......

劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 南宁:2018年06月28日

第一部分:劳动合同法在企业中的运用第二部分:、劳动合同管理中的误区第三部分:员工加班及休假管理第四部分:工时、工资制度第五部分:关于用人单位应当支付经济补偿金问题第六部分:职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范第七部分:针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避企业如何制定相应的劳动规章制度,规避劳动合同的解除......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作 南宁:2018年07月02日

证 书:会议结束由我司颁发注册人力资源管理师证书,工本费、快递费、培训费、资料费、备案费(高级)580元(中级)380元,如有需要参会代表,请递交一寸免冠照片两张,学历证明、工作证明、身份证复印件各一份供办理证书使用。特别提示:参加深圳会议的代表请在当地办理好港澳通行证并做好两地签注,会议结束后,会务组安排四天三晚港澳......

新法下劳务派遣形势分析与派遣员工管理实务操作高层研讨会 南宁:2018年07月02日

1、各地从事劳务派遣、人事外包、人才服务中心等人才服务机构负责人。2、各级人力资源和社会保障、工会等政府部门主管领导;3、各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、社保、工伤、薪酬主管和人力资源相关人士;人力资源咨询、教学研究、科研机构以及关注劳务派遣行业有关人员等。研讨内容:第一部分:人力资源最新新法解读与派遣用......

巅峰对决:商战博弈之商务谈判 上海:2018年06月29日

模块 Ⅰ:谈判的原则及行动纲领一、谈判的三大基本原则二、双赢谈判/竞争性谈判/掠夺性谈判 三、如何应对不同谈判风格之对手四、应对不同诉求谈判对手之方法五、应对不同层级对手之谈判方法六、如何提出你的初始主张和要求七、对方要求超越你权限之对策八、如何阻击对方得寸进尺之要求九、如何应对后手权力十、打破僵局的有效策略十一、谈判......

多批少量生产计划管理 北京:2018年08月02日

小批量生产型企业的生产计划员、计划主管、计划经理等有关从事计划管理方面的人士;物料管理人员,且有兴趣了解生产计划的人士 专业类的课程,希望具备生产计划方面的工作经验,最好是比较资深的计划员课程大纲:第一天 9:00-12:00第一部分 生产计划导论主题:课程总体介绍1.培训目标陈述2.课程总体结构介绍主题:生产计划相关......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...