南宁个人品牌培训

南宁个人品牌培训公开课

个人品牌打造与商务礼仪提升 上海：2025年10月30日

1.员工形象视觉IP定位与打造2.了解审美层级，加强员工对自身形象的关注度、提升对美的感知力3.通过形象管理三大维度结合公司行业定位，打造职场个人形象视觉IP，输出企业文化和专业精神，提升客户体验感与满意度。4.了解脸型和身形的优势，掌握如何扬长避短的穿着。5.高效衣橱管理，万能单品以及配饰的使用6.掌握肢体语言礼仪规......

个人品牌打造与商务礼仪提升 大连：2025年09月13日

模块一、何谓个人形象视觉IP（一）形象力的理解（二）审美层级（三）美即好效应（四）何谓形象视觉IP模块二、如何塑造个人形象视觉IP（一）第一印象55387定律案例分析：形象秒读（二）自我形象觉力正确认识形象何谓形象力：一个人的形象所包含的内容以及传递的信息。（三）讨论：你希望在职场留下什么样的形象名片？模块三、塑造形......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 南宁：2025年10月09日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件？2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳......

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》深度解读与企业合规实战培训班 南宁：2025年10月11日

第一讲：《解释二》出台背景与整体框架一、立法背景与意义1.劳动争议案件新趋势（竞业限制、社保纠纷等案件上升）2.与《解释一》的衔接及司法实践需求二、核心原则与结构1.三大原则：稳就业与高质量发展结合、劳动者权益与企业发展平衡、公平性与差别化兼顾2.条文分类：劳动关系认定、合同订立、竞业限制、社保争议等六大板块第二讲：用......

互联网时代下的人力资源管理创新和实践 上海：2025年09月10日

第一天 9：00-16：30一 人力资源管理趋势（12:00-13:00午餐）1 开场破冰：介绍课程内容和背景2 移动互联时代的人力资源十大趋势二 新型雇佣关系与组织能力1 联盟式的新型雇佣关系2 由外而内指导组织能力设计3 人才的能力准备4 案例分享 – 海尔/华为等典型案例三 数据驱动决策（13:00-......

劳动合同全程精细化管理及关键节点风险管控 北京：2025年10月10日

一、当前劳资关系的特点与走势分析；二、《劳动合同法》给人力资源管理带来冲击与挑战；三、劳动合同管理全流程风险管控（一）入职环节之事实劳动关系存续风险1、什么时间为签订劳动合同的最佳时间？2、员工拒签合同如何处理？3、单位因差错未及时签订合同如何处理？4、合同保管不善有何风险？如何规避？5、事实劳动关系的双倍工资保护有时......