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危险源辨识与风险评估 广州:2026年07月30日
学习结束时,参与者能够:1.理解并清洗“危害识别的原理”并学会设计《日常安全检查表》;2.理解并清洗“风险评估的原理”并学会设计《本公司作业岗位风险分析表》;3.通过对《本公司作业岗位风险分析表》的定级,确定优先改善的部分和改造计划。实习演练:识别讲师所在公司需要的改善项......
人力资源合规框架构建及风险评估实务 广州:2026年08月18日
一、中国的人力资源法律体系1.再看《劳动法》作为基础的劳动法“兼容并包”的人力资源法律体系2.开创新局面的基础立法《就业促进法》及《就业服务与就业管理规定》《劳动合同法》及其《实施条例》《劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事争议仲裁办案规则》《社会保险法》及其《若干规定》二、立法及审判趋势评估1.中......
危害分析与风险评估 广州:2026年08月24日
本课程时长为1天。随着贯标认证工作的深入,企业需要一批了解并掌握OHSAS 18001职业健康安全管理体系的人员,特别是在深入进行危害分析和风险评估的基础上帮助企业建立并完善职业健康安全管理体系,发现实际运行过程的风险问题。本课程就是为强化危害分析和风险评价的方法运用,以帮助体系推进人员在了解并掌握危害分析和风险评估的......
采购风险评估与风险防控 广州:2026年09月11日
1.学习:建立高效的风险识别和评估体系;掌握:疫情期间制造行业的采购风险管控十大方法2.学习:采购风险防控体系合规化运作模式;掌握:九类采购风险防控的运用3.学习:如何建立采购战略风险管理体系;掌握:供应商风险关系管理的“九阳神功”4.学习:识别不同采购合同类型下的风险等级;掌握:七种不同合同关......
股权激励方案设计班 北京:2026年06月25日
股权激励?还是事业合伙人制?不用纠结如何二选一,股权激励是方法,事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队,让更多的人以企业为己任,主动推动企业发展。授课对象:企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等课程大纲:第一模块:概念导入1、什么是股......
成功的销售技巧 上海:2026年07月30日
基础销售理念的销售人员期望改进销售技巧的人员课程目标:提升提问技巧,鼓励客户根据自己的选择购买根据客户的购买风格调整自己的销售风格了解购买过程通过谈话,确认核心需求引导客户从高效的陌生电话到约见会谈根据不同的销售类型采取适当的销售策略实践和提升销售技巧吸引和维持客户的注意力提升客户对产品和服务的价值认知在紧张的市场环境......
