南宁职业指导师培训

南宁职业指导师培训公开课

创新思维与问题解決 南宁：2018年06月23日

第一章：创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变应变而不是以不变应万变□创新不是研究开发的原动力□创新是工作改善和企业进步的动因□创新与创造是知识经济的关键□创意三原则□解决问题的冲动−同步联想−概念融合□创新的十条原则----问题解答----第二章：......

加强企业党建工作实务与党务干部工作能力提升暨加强作风建设提高执行力研修班 南宁：2018年08月03日

1.各级省市国资委单位党委书记、副书记、党群工作部门相关人员。2.各企事业单位董事长、党委书记、总经理、副总经理、董事会办公室、总经理工作部、综合管理部、行政部、党委组织部、党群工作部、党委办公室、党委工作部、党务秘书、企业管理部、人力资源部、财务部等党务相关人员。课程大纲(一) 学习贯彻党的十九大精神、贯彻习总书记在......

责任胜于能力 南宁：2018年08月26日

一、重塑责任心之“建立责任意识”·责任高于一切，责任决定成败1、重新抛出话题：责任，责任，还是责任2、工作承载责任：选择了工作，就选择了责任3、你的责任心决定你成就的大小4、扩大“责任圈”，便放大了“成功圈”5、为企业工作就是为自己工......

管理思维转换与创新 海口：2018年07月14日

第一部分：创新思维一、创新思维概念与原理创新思维定义与基本原理创新思维的思维组成创新思维延伸扩展创新思维四项法则创新思维之“过格”与“过火”创新思维案例剖析二、创新思维的系统化1）创新思维与“碍障”思维界定--定位问题就是解决问题有形--列出所有看......

互联网+企业降低人才流失的九大秘诀 上海：2018年07月26日

1、从心理学入手，认知人性，把握人性深处需求，从需求入手解决人才内心的困惑。2、深刻了解互联网经济下人力资源管理的发展瓶颈，清晰所处时代的责任和使命；3、根据企业发展阶段，结合人才生命线，掌握合法合规、合情合理的动态留人方法；4、掌握企业人才流与留辨证关系，留人留心，学会互联网环境下九大留人操作和技巧5、理解文化致胜，......

卓越的大客户营销策略及技巧提升－打造绝对销售优势 上海：2018年08月03日

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