南宁职业沟通培训

南宁职业沟通培训公开课

360度团队沟通与影响 南宁：2017年10月28日

面对下属沟通时，在绩效沟通、目标趋同、教练辅导等多个情境下，如何有效地进行?面对跨部门沟通时，在搭建沟通桥梁、高效协作、化解冲突等多个情境下，如何有效地进行？在沟通时，如何更有效地解读当事人的情绪、行为状态，使沟通的进展掌握在自己手中呢？作为一名管理者，如何更好地提升自己的沟通能力与影响能力?课程简介1、用精准的案例来......

魅力沟通与快乐执行 南宁：2017年11月04日

企业全体人员培训内容：★ 管理者的角色定位★ 解析沟通★ 沟≠通1、沟通前的6大准备2、如何“沟”3、如何“通”★ 与下属沟通的十五种技巧★ 与上司沟通的八大技巧与赢得上司青睐的7大秘诀★ 平级之间的沟通★ 人生三悟★ 领导者的十一项修炼模型★ 职场关系和谐法则......

领袖魅力演说 南宁：2017年12月02日

企业董事长、总裁、总经理、公司副总课程大纲第一部分：回归自我克服登台演说的心理障碍，摆脱紧张、胆怯甚至恐惧的心理，回归到最自然的本我状态。通过表达心中的想法，分享自己的人生故事来燃烧心中的演说欲望，从而进一步勇敢地走上舞台，表达心中最真实的自己。第二部分：演讲集训通过集训课程，深入感受演说的魅力，并通过分享、沟通、激励......

360度团队沟通与影响 贵阳：2017年10月21日

1、用精准的案例来情境化再现管理者工作中的情境，更好地利于教学成果落地；2、不仅在听，还需要认真地练习与思考，案例分析及小组研讨，更直观地帮助学习者领会课程思想；3、把管理者在组织沟通中的多个方面进行分类组合，层层展开，确保内容实战、实用、实效；4、不再是传统的沟通课程，还加入了NLP、微表情识别、能量状态等领先实用的......

人才评价中心测评技术 广州：2017年10月25日

在目前产业格局与市场巨变的环境下，更多企业关注人力资源如何有效地支持业务发展，关注人力资本的增值。选对人才、培育合适的人、留住有用的人才不仅是力资源部门困难，更是企业经营发展重要关注点——如何有效地衡量与评价人才、评价组织发展与人力资本的发展潜力及匹配度？如何选用合适的测评工具？如何使用测评工具......

5S推进实施与目视化管理 上海：2017年12月23日

公司5S推进负责人、经理、主管、线长、班长、领班、工段长、担当、拉长等课程大纲：一.树立正确的5S观念和认知?“精益”是全球制造业的发展趋势?环境变化给企业管理带来的挑战?一流工作现场管理体系?5S的起源与发展?5S能给我们带来什么?互动分享：?我们的企业是否推行过现场5S管理？?为什么不能效果......