南宁年度培训计划培训

南宁年度培训计划培训公开课

培训体系建设与年度培训计划制定-简富临老师 广州：2017年10月13日

培训经理、培训管理人员【培训方式】互动教学，多元学习，分组讨论，案例研究，工作实例应用【课程收益】了解企业培训管理角色在企业发展的的重要性。正确掌握企业的培训需求，进行课程规划。掌握执行培训时应建立系统化的制度，确保培训质量。有效提升培训效果，符合企业策略发展进程。体认自我角色任务，使企业培训产生最高绩效。【课程内容】......

培训需求分析与年度培训计划制定 广州：2017年10月14日

与众不同，应用国际视野及最佳方法论指导中国本土实践课后可依据课程内容立即形成本公司特色的培训需求分析和年度计划制定的科学流程和工具模板表单国内最具价值含金量和实操性的培训需求分析和年度计划制定的课程之一近200页的学员手册，包含30个以上工具模板，保证课程充分落地有效依据企业实际进行需求分析和年度培训计划制定的工作流程......

培训体系建设与年度培训计划制定 深圳：2017年07月29日

第一讲：培训理念与培训体系1、有效的培训价值链1.1培训内容构成的三大要素1.2培训的价值传播路径1.3培训价值的递减规律2、企业培训的优秀理念2.1好领导首先是好老师2.2学习是组织提升的有效方法2.3百战归来再读书2.4学习无处不在3、企业培训体系的构成3.1培训制度管理体系3.2培训资源管理体系3.3培训运营管理......

企业年度培训计划制定与实施 深圳：2017年09月13日

1、学习培训需求的鉴定方法和技巧2、制定培训规划、预算及计划实例分析3、描述柯氏培训评估原理及其操作方法4、运用内部培训师管理的有效方法培训对象：企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲：一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想，方......

股权激励实战训练——教您如何吸引、留住、激励核心人才 北京：2017年08月19日

股散未必人聚，人聚则必股散！散得众人心服，方能众心合一，方能企业强而事业久！新员工入职后就有归属感，老员工永葆激情和创造力！核心员工与企业同心同德，公司高管与您不离不去！股权激励的退出机制，解决元老圆满退出难题，降低股权风险！让激励长期有效，优化企业股权结构，在股权稀释的同时保持控制权和经营权！股权激励的方法将从利益驱......

决胜中层-智慧打造高效团队 北京：2017年08月03日

作为一个中层干部，您是否会常常感到迷惑：为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？为什么我的下属总是不能胜任他的工作？为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术？为什么我投入了那么多的时间，仍然达不到预期的绩效目标？今天的中层干部，正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多......