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太原管理体系认证培训

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太原管理体系认证培训公开课

学习潜能分析认证 北京:2017年01月20日

第一部分:人力资源内容简述HR职能-工作分析环境影响和雇佣原则第二部分:认知心理测量法心理测量工具的历史背景流体和晶体智力流体智力测量人体亚系统整合模型了解潜能的概念第三部分:TST历史背景TST发展的历史回顾概要项目生成理论测试原则第四部分:TST施测TST程序回顾实施施测过程第五部分:TST的构建,分项测试和测验组......

ISO9001:2015 质量管理体系内审员 北京:2017年02月08日

ISO 及 ISO 9000 系列标准简介ISO 9001:2015 标准修订的背景与原则七大质量管理原则理解与应用ISO 9001:2015 标准条款讲解1、范围2、引用标准3、术语和定义4、组织环境5、领导力6、策划7、支持8、运行9、绩效评价10、改进ISO 9001:2015 版质量管理体系文件的结构和要求审核......

ISO 9001:2008内审员培训 北京:2017年02月13日

随着贯标认证工作的深入,企业需要一批质量管理体系的内审员。内审员按照内审的程序开展内审工作,完善本企业建立的质量管理体系, 对改进产品质量、过程质量、体系质量起促进作用。本课程就是为企业培养大批合格的内审员,确保审核的有效性和效率,坚持审核的客观性、独立性和系统方法而开设的。 通过本课程的培训以后,学员应掌握编写年度审......

ISO14001环境管理体系内审员培训 北京:2017年02月14日

随着贯标认证工作的深入,企业需要一批具备良好素养和能力的环境管理体系的内审员。内审员能够按照内审的程序开展内审工作,帮助企业发现体系运行过程的问题并完善本企业建立的环境管理体系,对改进企业在环境管理绩效起到有效的促进作用。本课程就是为企业培训合格的环境管理体系内审员设置,或促进现任内审员的审核能力提高,改进审核的有效性......

DISC行为特征分析(PPA)认证课程 北京:2017年02月15日

相关人士课程收益:DISC认证课程将为您提供以下几方面的技能训练:*更全面的理解员工*更有效的管理人员*提高与不同行为特征个体的沟通水平*人事方面做出有洞察力的决定*在招聘中做出更好、更恰当的决策*在招聘过程中减少出错的几率最终达到的能力:*解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望结果*理解个体的行为方式是如......

DISC行为特征分析认证 (Classic DISC Training & PPA Accreditation) 北京:2017年02月15日

第一天:第一部分: 理论背景介绍心理学测试的背景PPA理论解释及测试第二部分: DISC理论介绍影响四种行为风格的来源分析可以观察到的行为差异了解对于不同行为风格个体的激励因素以及对组织的价值与局限性第三部分: 因素分析角色扮演第四部分: 图表解释定义图表比较图标差异实践第五部分: 结构特殊图像分析实践及提问第六部分:......

信息安全管理体系ISO27001内部审核员课程 北京:2017年02月16日

基本理念和要求讲解;企业实际案例分析小组讨论课程对象本课程专为负责管理、实施ISO27001项目,或为ISO27001项目提供培训服务,或期望成为这样的角色的学员设计,具体包括:从事信息安全管理体系工作的人员主管信息安全管理体系(ISMS)的部门负责人系统管理员欲将ISO27001导入组织的人员课程大纲第一天上午 信息......

ISO14001&OHSAS18001环境与职业健康及安全管理体系内审员 北京:2017年02月20日

企业内建立或管理ISO 14001环境管理体系和OHSAS 18001职业健康安全管理体系之人士进行内部审核、第二方或第三方审核之人士加深了解体系、计划进一步改善ISO 14001环境管理体系和OHSAS 18001职业健康安全管理体系之人士课程收益:认识环境、职业健康安全管理体系审核的重要性,了解审核技巧和方法学习I......

管理体系认证培训内训课程

从技术走向管理 主讲:冉老师

1.总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题2.掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变3.了解从技术走向管理的五个好习惯(结果导向、综观全局、聚焦重点、发挥优势、集思广益)4.掌握与领导沟通的方法技巧5.掌握走上管理工作岗位后需要掌握的四个核心管理技能(目标与计划、组织与分派工作、控制与纠偏、领导与激励......

打造高效执行力 主讲:冉老师

可操作性:聚焦于管理的实际操作训练与执行能力提升改变行为:结合心理学和行为学原理,锁定一系列能力点,使学员通过训练,改变思维与行为,提高执行能力,应用到企业的工作中。管理沟通:加强员工日常沟通能力和方法。培训大纲:第一节 企业执行力存在的现象1、 有任务,缺执行2、 有制度,没落实3、 有完成,没质量4、 有承诺,没兑......

有效的沟通与激励 主讲:冉老师

开阔学员的视野,帮助学员正确地进行思维,使学员了解企业的运作规律、调整员工正确的心态、明确各自的角色,懂得怎样去与人交流沟通、学好岗位工作必备的知识、提升各自的工作质量。课程大纲:第一部分:沟通模块1 认识沟通沟通是什么沟通的作用沟通的障碍模块2 如何沟通沟通的过程沟通的三种形式有效的沟通步骤5W2H模块3 有效沟通的......

......更多内训课程

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王小刚老师

王老师拥有13年的研发、项目管理与质量管理经验,曾先后供职于华为技术有限公司、国际商用机器技术有限公司(IBM Solution and Services Co...

郭弈翎老师

南开大学心理学专业研究生,主攻应用色彩心理学;曾师从世界顶级社交与商务礼仪大师、全球皇室礼仪顾问、GENIESSE世界纪录唯一纪录保持者—Mr. W...

吴朝辉老师

具备多年的制造业培训和辅导经验,曾任富士康科技集团品质技术委员会六西格玛培训师,长期从事于质量管理研究、培训和项目辅导工作,在职期间为公司培训六西格玛黑带、绿带...

涂山青老师

名课堂特聘销售培训师,全球500强华人讲师,全国高企委职业教育专业委员会(NCZY)特聘专家。中国房地产培训协会、德沃企业培训网、安利中国等数十家机构培训合作专...

林庆堂老师

讲师简介 林老师——营销实战训练导师 中大工商管理硕士 培训+现场辅导实战营销专家 原友邦保险、名讯德电子培训经理 互生实业、中国网通营...

柴少青老师

擅长的领域 专注于研究宇宙的运行规律和商业的运行逻辑;通过解密宇宙的运行秘密和商业成功的关键因素,帮助中国大量的小微企业、中小型企业突破发展的瓶颈,找到持续盈利...