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太原超市管理培训公开课

提升门店业绩的六把尖刀 郑州:2019年03月27日

为什么我们总觉得自己在低三下四地卖东西?为什么我们的总不被顾客尊重?为什么店铺费用越来越高而利润提升却举步维艰?王建四先生经过上千次的门店实地带教后发现原来我们经常在坚持做着错误的事情,可我们却浑然不知!有什么样的人就有什么样的店铺生意。货品固然重要,但人更是零售门店创造业绩的关键!可中国许多导购、店长甚至经销商老板普......

金牌店长团队管理落地班(Ⅰ阶) 北京:2019年04月10日

模块一:如何让店长每个细胞都植入PDCA圈,快速提升业绩?一、PDCA循环圈模型,是店长团队管理的思维基石1、人性天平仪与PDCA循环圈天人合一2、大多数店长是开环PDCA,只有闭环PDCA才会形成执行力二、新零售时代,门店执行力不足的人性本质没有变1、目标分解不清人性未激活,导致没有执行力2、执行标准不明确人性未激活......

金牌店长执行力工具班—针对39个门店执行死角,提供48套执行工具,快速突破门店业绩! 北京:2019年04月10日

业绩是管理出来的!管理不行=执行不行!!无标准的、爱拖踏的、找借口的、打折扣的、虎头蛇尾的、自以为是的等等执行类病毒,如何杀灭?首先要查出执行类病毒滋养的温床,总结起来,跳不出以下7大病因:1、店长缺乏有效的PDCA圈管理思维与方法2、门店制度标准流程还不规范3、企业文化洗脑不到位4、部属带教不到位5、员工激励机制老化......

金牌店长执行力工具班 北京:2019年04月10日

业绩是管理出来的!管理不行=执行不行!!无标准的、爱拖踏的、找借口的、打折扣的、虎头蛇尾的、自以为是的等等执行类病毒,如何杀灭?首先要查出执行类病毒滋养的温床,总结起来,跳不出以下7大病因:1、店长缺乏有效的PDCA圈管理思维与方法2、门店制度标准流程还不规范3、企业文化洗脑不到位4、部属带教不到位5、员工激励机制老化......

★刘晓亮:金牌店长执行力工具班(Ⅰ阶) 北京:2019年04月10日

1、目标达成无执行力。如何做好目标分解与追踪,防止员工破罐子破摔?如何线上线下并举引流,“抢”客进店?2、沟通协作无执行力。如何有效沟通?快速说服员工达成共识?3、部属教导无执行力。新人上手太慢,老员工工作无激情,不会做怎么办?4、领导执行无执行力。威信不足,新老员工不听话,如何提升执行力?5、......

新零售运营与新零售战略 苏州:2019年04月12日

了解什么是新零售了解什么是新零售运营以及新零售运营的特点新零售的行业应用以及新零售未来的趋势新零售的四大战略模式课程大纲课程重点:什么是新零售运营?一、新零售运营前台消费场景无处不在消费者需求升级(商品+服务+内容)新零售:重构人货场二、新零售运营中台以消费者为核心的全域营销基于数字经济的统一市场新零售服务商重塑高效流......

店长之声—店长培训系统班 杭州:2019年03月27日

考试由中国企业联合会企业管理岗位(专项)资格认证管理委员会统一组织,培训考核采取多种形式:小组作业、案例分析、实战训练考核等。全部模块考试通过,颁发中华人民共和国国家资格证书 ,并进入中企人才库,证书编号可以上网查询。证书全国通用,是从事职业店长(卖场管理师)岗位工作准入唯一资格证明课程大纲1、店长的角色定位;2、店面......

金牌店长管理能力提升 杭州:2019年03月29日

引子:管理即“管人”+“理事”从业务型到管理型一、对管理的关键认知1、管理是通过别人达成目标的学问2、从业务高手到管理能将角色转型二、店长的职责与角色1、店长的岗位职责(核心共性)2、店长的角色:家长、导演、指挥官三、做你该做的事——不要当保姆!1......

超市管理培训内训课程

狼性导购营销实战技巧训练 主讲:闫老师

学习狼性生存哲学,掌握狼性营销法则打造狼性团队,提升狼性执行力树立终端导购正确的心态和树立观念提升终端导购的服务意识和技巧升终端导购的实战导购技巧培训对象:终端主管、终端店员、终端导购课程特色1、闫老师为激情演讲式体验型培训师,本培训通过生动的案例故事、经典的游戏,寓教于乐,快乐学习,互动体验,课堂气氛非常活跃;2、案......

终端业务人员与导购实战技能提升训练 主讲:闫老师

1、闫老师为激情演讲式体验型培训师,本课程通过生动的案例、经典的故事,寓教于乐,快乐学习,互动体验,课堂气氛非常活跃;2、案例式分享,实景式模拟,让学员现场学会实战营销技能,整体素质全面提升;3、通过生动的案例学习,提升学员对营销实效方法的迅速掌握和运用,实战、实用、实效。4、闫老师先后为中国移动、老爷车服饰、海尔、西......

连锁终端销售 主讲:林老师

第一单元:心态篇:工欲善其事,必先利其器一、打造营销高手内功心法1、概念导入◆“新婚式”销售◆“二婚式”销售2、成为主动、强势金牌营销员的绝招◆案例1:交换原理◆案例2:说话的目的之“七字真言”3、化解销售恐惧恐惧源于未知恐惧对销售人员的影响让客户......

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