太原招聘技巧培训

太原招聘技巧培训公开课

中国企业案例式视频实战特训班暨年末绩效面谈、员工招聘辞退风险控制与薪酬体系设计高级培训班郑州：2018年11月15日

如需办理证书费用为800元/人经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《人力资源岗位胜任力》培训证书（带国徽）。网上注册、官方网站查询,全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张......

企业员工招聘面试、绩效管理与薪酬设计实操培训班郑州：2018年12月15日

有关企业主管部门领导、企业董事长、总经理，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管、工会、销售部负责人、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、人力资源部、企管部、综合部、人事部、劳资部等部门相关人员参加。课程大纲：第一章......

高效招聘面试工具箱北京：2018年09月28日

有效招聘的技能与工具的熟练使用，是衡量优秀的HR的标尺。企业招聘已经走过简单的网络发布、约谈、面试、确定、入职等简易流程环节，而在“关键点”上下功夫，方能保证面试中的命中率、招聘流程的规范化、对应聘者更深入的判断、巩固入职后的留职率。作为企业HR，要不断博弈招聘最前沿的理论、企业最实用的技巧、最......

金牌面试官—高效招聘与精准面试法北京：2018年10月10日

启发式教学 — 充分调动学员的积极性，强化学员的创新性和主动性；案例式教学 — 讲解式案例和讨论式案例相结合，强调分享研究；互动式参与 — 融知识于学员体验中，行为再复制以强化实践应用；强化文化式 — 从学员思维形式上、心智模式上将企业文化融入知识；情境教学式 &mdas......

专业面试技巧北京：2018年10月10日

招聘的重要性招聘的真正成本降低错误风险法律风险吸引人才确定招聘和选择流程招聘方法——猎头，招聘机构，媒体和内部招聘明确你的角色的责任准备招聘面试使用职位描述和个人特质面试目标和个性化的面试计划准备面试房间--选择合适的时间和地点--面试方式：一对一，小组，多对一。主持招聘面试为面试者提供一个舒适......

招聘专家中级认证北京：2018年11月01日

认证流程：接受认证的学员需要具备大专、（或同等学历）以上学历职业测评：一对一测评，提供测评报告课程内容：第一天 09：00-17：00《对话用人部门-愉快合作招聘》课程内容认知 —— 招聘人员的角色和职责招聘流程中各个参与人的角色与职责招聘顾问在招聘流程中的地位和作用合作 —&mda......

员工招聘与面试技巧高级研修班北京：2018年11月02日

各部门主管及以上管理人员。培训内容：第一章卓越管理者的选人之道（要点：从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析影响招聘质量的因素，导出系统提升招聘质量的关键要素。）1. 招聘必须支撑企业战略a) 如何将企业战略融入招聘过程b) 人才规划的核心要素c) 招聘策略的主要内容及要点2. 企业在招聘管......

高效猎头合作策略提高公司战略招聘北京：2018年11月02日

第一部分企业战略性招聘人才驱动创新战略关键人才需求关键人才招募与吸引策略为什么需要猎头第二部分猎头是什么猎头在企业招聘中的应用价值猎头的服务差异什么是contingency-based search?什么是Retained service?什么是招聘流程外包|RPO?猎头机构的分类专业性与多样性比较为什么要选择bo......

招聘技巧培训内训课程

总裁用人之道主讲：高老师

熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项掌握结构化面试的方法与技巧辨识招聘和选才误区并有效的避免掌握企业培训特性与技巧辨识企业培训的误区并有效避免适才适岗的用人制订完善的企业人才职业发展规划和梯队计划找到有效的企业激励模式掌握中小企业的留人方法课程意义：松下幸之助说：企业即人。如何选择高素质人才？如何培育高素质人才？如何合......

九型人格与识人用人之道主讲：夏老师

第一部分古老而常新的“读心术”——九型人格概述1.九型人格的起源与发展2.九型人格的应用领域3.九型人格扫描4.学习九型人格的意义5.九型人格学习操守6.（九型人格问卷测试与分组）第二部分解读神奇的“人性地图”——九型人格......

人才紧缺时代，高效面试官实战能力提升主讲：杨老师

前言一、面试官的胜任特征二、做业务部门的伙伴三、面试官的修炼四、成为企业的靓丽名片第一章招聘策略及准备一、招聘工作者的战略视野二、企业招聘的战略三、低成本、高效率的招聘策略四、如何招聘高峰出招五、妙用跨界招聘六、建立有战斗力的招聘组织七、招聘团队的规范化管理运作第二章高效简历筛选一、好简历的标准是什么二、洞悉简历背......

......更多内训课程