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销售指挥官:成为专业的“团队管理者” 太原:2026年08月15日
你是否觉得大客户销售难做,团队难带?新客户新业务开发乏力,赢单依靠低价格高客情,赢单率低销售过程漫长,人际关系复杂,还有纠缠不清的利益分配依赖个体销售精英,能力难以复制销售人员成长缓慢及流失率高根据 Easy Selling 销售赋能中心的研究表明:80% 以上的销售经理难以胜任新的管理岗位职责要求 ;75% 以上的销......
销售目标与计划管理实操(精华班) 石家庄:2026年08月13日
1.掌握销售目标如何有效制订与分解2.掌握销售目标与计划如何有效管理、执行参加人员:董事长、总经理、营销总经理、营销部门总监、营销部门负责人、销售经理、门店负责人等课程大纲:第一节 销售计划和目标的制订一、销售目标与计划管理存在的三大问题分析1.在销售目标与计划的制订方面不科学2.在销售的目标分解方面不到位3.在销售团......
全员营销——提升销售团队的战斗力与凝聚力 呼和浩特:2026年07月11日
新晋加入销售队伍的年轻销售人员、渴望进一步提升销售业绩和专业素质的有一定资历的销售人员,以及销售团队的管理者,销售经理、销售服务人员、与销售相关的部门等。培训内容:引言:市场经济呼唤全员营销及服务意识第一部分 现代市场营销的本质特点—以客户需求为中心一、现代营销理念及其转变历程二、营销的功能及其在企业中的地......
房地产渠道营销创新打法、案场管理及实战拓客解密 郑州:2026年06月06日
房地产企业营销管理人员培训内容第一讲 房地产渠道营销策略一、房地产营销解读1、营销的品牌理解课堂测试:如何理解置业顾问竞争对手的背景2、营销的三个过程分组讨论:如何实现客户价值体系3、营销的经营理解案例分享:如何理解营销战略4、营销四件事情境演练:住宅地产项目销售工具——发掘客户真实需求的话术演......
高绩效狼性营销团队的打造与历练 郑州:2026年06月06日
第一部分:认识团队一、为何要打造团队?视频:狼的力量从何而来?1、团队的力量是无穷的2、小成功靠个人,大成功靠团队二、为何要打造狼性团队?1、中国的企业普遍是防守有余,进攻不足。2、中国的羊性文化与西方的狼性文化之对比3、最好的防御是进攻!三、什么是团队?1、团队另解2、没有完美的个人,只有完美的团队!四、有效团队的六......
经销商渠道规划与开发管控 郑州:2026年06月26日
围绕渠道营销的分享,系统提升营销管理人员渠道设计规划与管理等系列能力:1、树立正确的渠道经销思维,建立双赢的厂商关系2、结合企业现状和区域的特点,如何规划高效渠道模式,快速提升区域市场销售业绩;3、现有渠道评估、问题分析与改进策略方法;4、如何寻找并选择有潜力匹配度高的潜在合作经销商;5、如何评估现有渠道经销商的合作与......
销售总监提升班 郑州:2026年06月29日
帮助学员理清营销思路,了解营销战略与营销渠道的建立思路;运用营销团队管理的专业技能、知识与工具,迅速提升企业销售业绩与品牌力;清晰“头狼角色”,明确营销经理的关键任务;掌握营销工作中所涉及的实操技巧和方法;掌握销售团队的管理技巧和团队激励方法;为企业培养全面提升销售业绩的职业营销经理人。课程大纲......
策略性经销商开发与管理实战训练 郑州:2026年06月30日
不同渠道经销商的战略意义与营销策略;经销商的选择、接触、沟通与开发技巧;通过经销商开发管理实现市场深度分销;五大策略全盘掌控经销商的生意与管理;销售团队营销意识与客户服务技能提升。培训对象渠道副总、总监、经理课程大纲一、经销商开发前期调研1.了解客户现状(质量/数量分析)2.了解当地市场消费者状况3.了解竞争对手的市场......
销售培训内训课程
营销团队的建设与管理 主讲:吴老师
营销团队的建设是企业的战略问题,但在营销团队的构建中,总是不得要领?营销团队中“农村干部”没有高度,“城市干部”不接地气,两者总是难以融合?打造高绩效团队的关键是目标、计划与过程三层管理系统,但在实践中却举步维艰?多数团队的构建充满着随意性,责权利的设置总是配合不当,好人......
打造狼性售楼冠军特训营 主讲:母老师
1、为什么你的员工说走就走?2、为什么你的员工越来越浮躁?3、为什么你的员工不懂得感恩?4、为什么你的员工总是推卸责任?5、为什么你的员工总以自我为中心?6、为什么你的员工越来越没有激情?7、为什么你的员工销售业绩越来越差?归根结底,没有狼性!什么是狼性?狼性是坚决吃肉、决不吃草的食肉动物;忠爱同伴、同进同退的团队精神......
终端销售五大死穴破解 主讲:陈老师
一、终端店面盈利公式 二、死穴一:破冰不够 1.顾客为什么不信任我们 2.顾客接触的基本原则 3.破冰的四把大锤子 4.话术套路:进门“三相” 三、死穴二:需求不明 1.为什么顾客无动于衷? 2.如何进行需求刺探 3.顾客需求不同层次及破解 4.如何应对竞品提问 5.话术套路:需求分解 四、死穴......
