太原团队建设培训

太原团队建设培训公开课

中高层干部管理技能提升太原：2026年08月01日

第一部分：管理者的角色定位一．角色即人格１、管理情景视频模拟２、案例分析：为什么做了却得不到好的结果３、明相位，立德业二．管理者的6大误区三．中层主管的五大错位1、向上错位2、向下错位3、员工代表4、占山为王5、坐观其变四．中层主管的角色定位1、认清自己所处的环境2、上司的左膀右臂3、同事的支持者4、下级的推动者五．什......

中高层干部管理技能提升石家庄：2026年06月27日

为什么管理者自己能力很强，却管理不好一个部门您不知道您的员工在想什么，也不知道如何管理他们您的总是很忙，但效率却很低您很想把工作做好，但总是阻力重重为什么人员越来越难管，不知道如何管理年轻的员工.....借助MTP这些问题都会迎刃而解，Management Training Program，简称MTP，由于MTP的系统......

管理人员能力提升八项修炼石家庄：2026年07月08日

（一）个人技能1、目标规划--如何制定部门战略地图；如何确定部门目标与规划；2、计划管理--如何编制年、月、周、日计划；如何管理下属的计划与实行；3、时间管理--如何高效的管理自己的时间；如何节约优化自己的时间；（二）人际技能1、高效沟通--支持性沟通的要点；积极有效的倾听；给予员工正面反馈的四大步骤；给予员工负面反馈......

MTP管理者才能发展实战高级培训班呼和浩特：2026年06月29日

企业各层级管理人员。培训内容第一部管理的基础第1单元：管理的基本概念1、管理的定义：“管”是约束、“理”是人性；2、管理的重要性：最大限度发挥人与物的功能，实现组织目标；3、管理者的立场与任务：管理者的四类角色与职责（互动）；4、管理者的基本态度：突破现状、效能意识、成......

JMT-储备干部实战训练营北京：2026年05月29日

1、了解管理者的角色职责，在工作中发挥管理者应有的功能；2、用目标绩效管理的方法来规范团队工作任务和节奏；3、学习如何确保工作得到有效执行；4、学习沟通的技巧与方法，透过有效沟通有效达成任务；5、理解良好的沟通方式、学习方式、决策方式为什么让我们的团队与众不同；6、了解培育及辅导下属的重要性；学习如何通过了解员工的需求......

从专业到管理-卓有成效的管理者5项修炼北京：2026年05月29日

前言——管理要做2件有意义的事一.第一件事：感动客户——不要大意，客户正离你而去企业不挣钱就是在犯罪，经理人不能帮企业赚钱就是罪犯。如果你肯走近客户，会惊讶地发现——客户正离你而去！亲爱的、至高无上的客户呀，你到底要什么？把握赢得客户关键时刻，即员......

管理者高效团队建设与管理北京：2026年05月29日

中高层管理者、重点培养的企业骨干、新任干部等。课程大纲第一单元认识团队管理1.课程介绍与学习目标2.学习团队组建3.为什么需要团队4.团队的概念5.在团队发展四阶段中的团队领导行为6.分析团队角色7.发挥团队成员所长8.授课与引导技巧第二单元团队形成期：达成高质量的团队决策1.活动：荒野遇险2.制定团队决策的五种方......

管理者的三项修炼——走出管理低效的心理盲区北京：2026年05月29日

“管理者必须亲自完成、无法放权给他人、不做就不成为管理者”的工作，是管理岗位的关键任务。一个管理者是否胜任主要取决于他/她能否有效地完成关键任务。《管理者的三项修炼》帮助学员*体验并认识管理岗位的关键任务*体验并认识有效地履行关键任务对管理业绩的影响*学习并总结诊断管理问题的方法*体验并认识培训......

团队建设培训内训课程

《有效冲突管理与梳导》主讲：陈老师

1、对冲突有良性认知2、了解冲突管理的核心3、掌握冲突管理的原则和方法4、实际操作冲突管理步骤5、掌握“情绪管理”和“有效沟通两项技能【授课方式】讲授+案例分析+演练【课程大纲】第一部分：正视冲突冲突的概念、1、什么是冲突2、传统观念与现代观念冲突的认识比较结论：冲突可以转化为推动力......

组织盘点与效能提升实战营主讲：蒋老师

董事长、总经理、业务负责人、中高层管理者、CHO、人力资源总监【课程特色】1.不仅是一门培训课程，更是一个持续激活组织，提升组织效能的人力资源管理系统2.有针对性，诊断现有组织水平，聚焦关键点设计突围方案，使之有效提升3.功能丰富的工具包、学习资料，帮助您在组织中实践所学的内容，刻意训练形成习惯4.引导深度探讨，方法工......

打造高绩效团队的五项修炼——提升团队执行力主讲：金老师

《打造高绩效的五大行为——提升团队执行力》让学员重新认识真正的团队，掌握打造高效团队的整个过程，提升执行力，让团队更加卓越。企业想要成功，单靠领导人的力量是远远不够的，手下的每一个部门、每一个团队都是一个企业成功的重要因素。企业想要发展，不断地变好，那么在必须的时刻进行一些团队建设是很有必要的。......

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