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新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班 石家庄:2026年03月25日
(一)ChatGPT基本原理和概念1.人工智能与自然语言处理概述;2.GPT系列模型简介;3.ChatGPT的原理与技术架构;4.ChatGPT的发展趋势和挑战;案例:GPT黑客故事、乐高想象力。(二)ChatGPT在企业中的应用场景和案例分析1.ChatGPT在营销与销售中的应用;(1)用户画像与细分;(2)自动化营......
优秀员工的8个任务—做领导放心的员工 石家庄:2026年03月28日
一、具有清晰的课程导图,帮助员工有效进行自我管理,改善员工过往的工作行为,帮助企业打造一流团队。二、场景化的教学与参与方式,让学员清晰优秀员工成功路径!让其成为主动思考,善用策略解决问题的职业人。三、课程具有完善的行为改善评估工具,易于培训效果评估,易于员工操作执行,从而全面提升组织绩效。培训对象全员课程大纲:课程导入......
人才培养体系建设与年度培训计划制定实战班——精进:从有到优的关键突破 郑州:2026年04月12日
模块一:人才体系规划1.人才体系的价值:为什么要规划人才体系1.1组织弹性:如何打造抗风险的管理队伍1.2企业文化:如何铸造高效能的人才结构1.3战略优势:如何升华可持续的核心能力2.人才体系的构成:人才体系由哪些部分组成2.1人才储备与选拔体系2.2人才任用与评价体系2.3人才培养与开发体系3.人才体系的基础:人才体......
如何创造性解决问题 北京:2026年02月02日
需要对自己一贯的工作方式进行反观和思索的在任的经理、主管;需要许多实用有效的解决问题方法的新上任的经理,以及任何想提高解决问题能力和技巧的人员【课程背景】企业和个人在遇到问题的时候经常会面临以下几个挑战:从问题发生到问题解决,花费的时间和资金远远超出可以忍受的范围;遇到一些新问题,找不到合适的当前可以尝试的方法;一些老......
平行思考法:六顶思考帽 北京:2026年02月04日
1. 六顶思考帽概述•情景模拟•对抗性思维与平行思维•六顶思考帽的创始人介绍•哪些企业在使用六顶思考帽•为什么要用帽子来比喻2. 六顶思考帽的概念、特点、使用方式1)、白色帽子思维练习•白帽介绍与应用:象征中立、客观,以事实、数据化信息或资料为焦点,是一种分析......
活动策划与管理 北京:2026年02月05日
全面了解各类活动的特点,规则及流程,提升学员策划和管理活动的能力,学习运用和整合资源,创造媒体关注的新闻点,达到体验营销目的。提升活动的投资回报率。课程大纲:第一天:知识武装,战斗准备知其然——营销传播新趋势权利的转移80后一代的新消费行为体验时代的到来营销2.0——从5......
职业化素养全面提升训练 北京:2026年02月05日
从学校毕业后刚参加工作的人员,从社会招聘进入企业的新员工,以及任何想通过学习全面提升自己职业化素质的人员【课程大纲】1.什么是职业化① 新时代对职业人的界定② 认识职业与职业化③ 职业化的内涵:职业化的心态职业化的形象职业化的行为职业化的工作方法2.职业化的心态胜任素质的冰山模型态度比技能更重要职业化态度:责任大于能力......
成功人士的七项技能 北京:2026年02月05日
如何提高个人绩效,如何才能顺利走向成功,如何才能提高人生的整体效能?这需要我们掌握决定人生成长的内在规律,修炼走向成功的内在素质,并反复实践,固化在行为里。本课程从八个方面阐述了成功人生的八大素养,为我们的学习、成长提供借鉴,助你人生路上一臂之力。课程对象关心自己工作绩效的人士,希望早日走向成功的人士,以及任何想通过学......
职业技能培训内训课程
高情商的情绪与压力管理 主讲:马老师
世界经济论坛已将“情商”认定为未来职业发展所需的主要技能之一。研究表明:情商高的领导者能更加有效地解决人的问题,并可能拥有更高的盈利能力。如何管理自己的情绪,提升内在心智模式?如何运用情绪帮助自己正确地决策?如何应对团队成员情绪时刻?如何管理团队情绪氛围?本课程在讲授心理学知识基础上,大量采用教......
从优秀到卓越的职业化素养提升 主讲:胡老师
理论知识、引导技术工具、活动体验、案例研讨、角色扮演、充能游戏等【课程收益】1、使学员清楚的知道什么样的人才是企业真正需要的人才;2、使学员认识到职业化是个人工作价值倍增的核心;3、通过引导技术、学习活动,让员工亲身体验职业化心态对职业发展的重要性。4、帮助学员提升从个人到团队的职业化意识转化。课程大纲开场破冰:1、游......
EXCEL /WPS人事管理分析 主讲:刘老师
数据统计分析是人力资源系统的一项非常重要的功能。数据管理是系统价值的体现,可以从多方面辅助企业人力资源的有效管理。了解业务运营状况、预警异常情况、公司业绩反馈、提供管理决策数据支持。本次课程,我们就将借助EXCEL/WPS这款强大的数据分析工具,从人事部门的人员管理、团队管理、薪酬管理三个方面,带您一起领略EXCEL强......
