太原职业技能培训

太原职业技能培训公开课

人力资源经理人自我开发（一）——用好EXCEL&PPT 太原：2017年06月30日

Excel----一个功能强大的运算工具，已经成为每个经理人的必备技能作为人力资源经理人、行政经理， Excel不只是“电子表格”，而应该是具备强大的数据分析和处理功能的最佳工具。如何将强大的EXCEL的汇总、提醒、评价、计算、函数、数据库等功能用于招聘、配置、培训、绩效、薪酬、员工关系管理？如......

创新思维与问题解決太原：2017年07月29日

第一章：创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变应变而不是以不变应万变□创新不是研究开发的原动力□创新是工作改善和企业进步的动因□创新与创造是知识经济的关键□创意三原则□解决问题的冲动−同步联想−概念融合□创新的十条原则----问题解答----第二章：......

责任胜于能力石家庄：2017年07月01日

第一讲没有无缘无故的责任一、责任的源泉1、小伙计的责任2、集中营里的责任3、不能超越的人性4、我们爱什么（你到底要的是什么）二、人性本能的力量1、生命本能的力量——生与死、爱与恨2、保持在正确的轨道上3、错误的信号：生气、悲伤、怨恨、沮丧和无望4、正确的信号：希望、期待、接纳、感激、爱和快乐5、......

“办公室行政管理暨办公室工作人员岗位综合能力提升”研讨班呼和浩特：2017年07月22日

1、各单位负责办公室管理工作的领导，办公室主任及从事办公室综合管理、文秘、档案、信访、机要工作的有关人员。2、企业经理助理、高级秘书、专业秘书、高级行政支持人员、行政人员、行政助理等。3、各级政府部门、机关组织行政管理从业人员；课程大纲:（一）办公室行政事务管理操作实务1. 行政主管的角色定位和工作职责* 了解行政主管......

销售精英实战技能训练营郑州：2017年07月26日

不仅侧重于总监学员本职岗位管理技能的提高，更着眼于综合素质的提升，使学员在强化岗位技能的前提下，具备更广阔的视野和更广大的发展空间。交流互动：与来自不同单位、不同销售岗位的学员共同学习、交流，不但可使销售精英实战技能训练课程学习效果得以显著提升，更可收获令人终身受益的高端人脉。课程内容：一、你是一个优秀的销售人员吗？1......

德美TM国际职业培训师特训营北京：2017年06月30日

通过全部课程培训并完成认证考核课题即可获得相应的德美“CIPTT注册国际职业培训培训师”认证证书；取得CIPTT证书的培训师可以网络学习申请考试取得CIPTM注册国际职业培训管理师证书；取得CIPTC证书的培训专家可以通过出国进修取得CIPTC注册国际职业培训咨询师证书。学习目标：掌握培训需求分......

Excel数据深度挖掘与分析北京：2017年06月30日

在下列问题中，有3个以上的问题是您工作中经常碰到并解决不了的，那么就说明您应立即学习这门课程。1、自己学习Excel已经遇到了瓶颈期，这几年Excel技能的提升已经很慢，就算知道有好的办法来解决问题，但是在操作时还用以前的笨方法。2、没有形成正确的管理数据理念，体现在设计表单时，不能分清什么时候将表设计成“......

基于五星教学法的培训课程设计北京：2017年06月30日

1.讲授引领，现场演练为重：在现场演练中充分运用所学技能，其中，“讲授”与“现场演练”的比例约为40%：60%；2.以点评促学，跟老师学点评：从点评中加深理解，在理解中反观自我表现，实现自我认知调节到固化正确行为的目的；3.系统化教学：不是碎片式技能的传授，而是基于加涅九......

职业技能培训内训课程

职场压力和情绪管理主讲：安老师

1、你是不是常常无法或不愿意放下过去，并且还继续不断的在内在积累负面情绪？2、你是不是常常让情绪化的思考变成你的自我，并且紧紧被这旧有的情绪控制，无法厘清？3、看到一个人的行为让你不舒服，你的情绪开关是否就被触动？是什么控制了你的情绪开关？4、倘若工作的压力与情绪，已让你不专注、不开心、无法做该做的事、人际关系破坏或者......

成功人士的七个习惯主讲：张老师

第一章、成功人士须知1.成功是什么？2.如何才能真正获得成功？3.行为与习惯的关系4.你的习惯有哪些？5.习惯与个人性格形成6.成功人士成长的三个阶段第二章、积极主动1．成功人士的必备素质的基础就是积极主动2．人类成功的“四大潜能”3．如何对外界刺激采取积极的回应4．视频：为什么没人理她5．思考......

职场魅力女性形象塑造与气质修炼主讲：唐老师

个人形象管理，在中国尚属新兴的管理科学，如今日益受到社会的重视，现在的个人形象管理不仅高度适用于职场着装与塑造专业形象上，更延伸到个人领域。根据西方学者雅伯特•马伯蓝比(AlbertMebrabian)教授的“7：38：55”法则：人们对你的整体形象上，只有7%取决于你的谈话内容，却有......

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