太原职业技能培训

太原职业技能培训公开课

创新思维与问题解決 太原：2018年08月18日

第一章：创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变应变而不是以不变应万变□创新不是研究开发的原动力□创新是工作改善和企业进步的动因□创新与创造是知识经济的关键□创意三原则□解决问题的冲动−同步联想−概念融合□创新的十条原则----问题解答----第二章：......

“办公室行政管理暨办公室工作人员岗位综合能力提升”研讨班 呼和浩特：2018年08月11日

随着我国企业管理向国际先进管理水平的迈进，行政管理岗位的重要性也日益凸显。作为一个集组织、管理与协调等多种职能于一身的机构，成为企业和企业领导与外界交往、企业内部关系协调的重要纽带，在企、事业单位中发挥着越来越重要的作用。统筹企业行政管理、参与重大事项的决策、谋划企业的运营与发展……如今，一......

销售精英实战技能训练营 郑州：2018年08月15日

一、你是一个优秀的销售人员吗？1、有所企图：有野心才有奇迹。2、目标达成：“绩”不惊人死不休。3、终生学习：永远保持充电的状态。4、激情四射：热情是张制胜王牌。5、加倍努力：要成功先远离“舒适区”。6、自信十足：天生我才必有用。7、以客为尊：顾客才是衣食父母。8、积极主动......

电子邮件沟通与写作高级研修实战班 北京：2018年07月27日

企业各级员工均可适用课程收益:1、了解电子邮件撰写的基本格式和要求；2、帮助撰写准确、规范的电子邮件；3、学会利用电子邮件传达通知、交流感情、传送资料等；4、通过高质量的邮件帮助建立良好的商务关系，最终对达成贸易起到重要作用。课程大纲:第一单元邮件写作技巧 美观的主题版面格式问候和告别签名地址薄第二单元邮件的礼仪规范 ......

现代公文写作高级研修实战班 北京：2018年07月27日

职能部门员工课程收益:1、了解多种公文形式；2、提高公文写作的水平；3、规范公文格式、文种；4、掌握工作中常用公文的规范写作基本技巧。课程大纲:第一单元公文的概念 公文的定义公文的特点公文的作用公文的分类第二单元公文的格式 公文的格式概述公文的文面格式公文的用纸与装订格式第三单元公文的要素 公文的主旨公文的依据公文的分......

心理咨询技术在HR工作中的应用—李茜老师 北京：2018年07月27日

【第一天上午】开篇：HR的角色定位与困惑1、劳资关系中HR的角色定位（1）减压器与润滑剂（2）心理加油站（3）观察哨与情报员2、心理学能给HR们带来什么？（1）全新的视角（2）重塑心理结构的能力（3）通过行为分析心理的能力【第一天下午】一、通过员工的行为，了解员工的心理1、影响员工行为的心理因素（1）心理结构（2）人格......

魔力口才特训营 北京：2018年07月27日

为了帮助更多的人突破公众讲话的紧张恐惧，提升公众讲话的技能，增强沟通能力与说服技巧，树立领导形象，塑造个人魅力。中华演讲网联合北京恒动力企业管理培训机构，在北京大学举办《中国公众演说特训营》培训。希望您能接受我们的邀请，共聚在百年学府，充电于未名湖畔。相信一周的特别训练不仅能使您克服公众讲话的恐惧，从自卑走向自信，从寡......

优化思维——职场思维导图精英训练 北京：2018年07月27日

帮助管理者和员工熟练掌握职场思维导图在工作应用中的各种技能技巧，从而有效提升工作效率、解决工作中的难题。充分发掘人的先天思考模式，辅助科学系统的思维演练，使学员建立整体系统思考的基础，提升大局观，提高思维效率；掌握系统的思维创新方法，掌握发散性思维和逻辑思维的关系，并学会分别应用左脑和右脑协调创新的技巧；通过训练使领导......

职业技能培训内训课程

职场新人入门技能 主讲：施老师

新员工、即将踏上工作岗位的准员工课程提纲Course outline：第一节 企业是什么?1.企业的定义企业是商品的制造者,服务的提供者;企业在必要的时间、地点,将商品及服务提供给需要的大众。2.做好融入企业的准备1)你准备好了吗—R U Ready?2)必定成功的公式：信念①--想要成长3)过去不等于未来......

21世纪的创新思维训练 主讲：李老师

1、学会逻辑性地思考问题，培养思维发散性灵活性2、掌握利用创新思维快速处理巨量信息的方法3、开发全脑潜能，提升想象力和创造力，成就创新思维4，用创新思维实现问题的分析与解决课程特色：1、效果快：培训现场出效果；2、送工具和答案：送一套沟通的工具资料及实战答案；3、后续服务：参训人员可获得强大的培训案例落地分享；4、有平......

如何做一个自动自发的职业化员工 主讲：田老师

1、树立团队意识,理清个体与团队的关系;2、提升员工职业化素养,适应市场竞争需求；3、让员工自动自发，爱岗敬业，积极主动为企业创造效益；4、帮助团队成员认识自己的角色定位,做好岗位本职工作;5、加强团队凝聚力,培养良好的合作意识，提高工作效率;6、形成良性沟通习惯,主动清除沟通障碍;7、建立正确的时间管理理念,提高时间......

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