太原人才发展培训

太原人才发展培训公开课

《赢在人才发展：年终人才盘点与梯队建设》 北京：2025年11月13日

第一讲 理论篇：人才盘点与企业战略一、人才盘点让企业战略落地二、人才盘点的关键步骤1. 谁是高潜人才2. 高潜人才与关键岗位的适配3. 高潜人才的定制化发展三、人才盘点的成功要素1. 各级管理者在人才盘点中的角色与职责2. HR在人才盘点中的角色与职责案例：华为的继任管理系统第二讲 建构篇：人才的标准一、人才标准-任职......

人才发展TD实战班:员工职级体系与任职资格设计 北京：2025年11月20日

要成为一个优秀的人力资源管理者，扎实的专业基础非常重要。人力资源最基础的有三块管理体系：职位、薪酬和绩效管理体系，其中职位体系又是薪酬和绩效的基础，只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准，才能评估其岗位价值，确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准；同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算的基础。在职位体系之......

人才盘点与人才发展 南京：2025年11月14日

第一部分：为什么要做人才盘点？GE、联想等知名企业人才盘点实践人才盘点的价值人才盘点与人力资源系统的关系常年顾问企业人才盘点案例分享人才盘点四部曲第二部分：人才盘点四部曲之建立人才标准任职资格与胜任力模型的关系不同深度的胜任力模型构建方法及案例第三部分：人才盘点四部曲之实施人才评价六种常见的人才评价方法针对不同维度胜任......

基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班 重庆：2025年11月19日

各企事业单位；各分管企业的主管部门领导、中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、培训经理、培训专员、课程开发人员、培训主管、想掌握标准课程开发技术的人、培训中心、职业技术学院、职业技师学院、内训师、培训师、专兼职讲师等企业相关培训负责人；各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。课程内容第一章节：培训管理现状与......

全员营销策略与营销技能提升 上海：2025年11月10日

后疫情时代的市场寒冬凛冽，使企业的发展面临着转型升级和逆市下行的双重挑战，一些“先知先觉”的企业为强化企业盈利能力和核心竞争力，已经捷足先登开始尝试和推行“全员营销”，并已取得可喜成就。毫无疑问，“全员营销”将成为企业在更加复杂多变竞争环境下赢得发......

动态销售谈判 上海：2025年11月08日

通过本课程你将能够：1.为实现业务目标而规划和掌控谈判过程2.洞察对方在谈判中的思考方式和底线设定3.通过沟通来润滑各方关系以实现谈判目标4.有效运用有策略性让步逐步锁定谈判结果5.综合运用各种力量来达到谈判目标实现多赢课程对象：一线销售人员和经理、业务发展经理、市场营销人员等。课程内容：第一部分：销售谈判的原理和重要......