太原绩效模式培训

太原绩效模式培训公开课

可复制的绩效模式——《绩效操作技巧》 上海：2017年10月27日

课程针对直线经理在绩效管理中出现的认识误区，精准地校正理念，明确责任，传授技巧。学员对象：企业直线经理、业务主管，企业人力资源从业者。课程收益：■ 绩效责任：明白直线经理绩效管理的职责，绩效管理是达成业务的有效手段；■ 目标分解：能熟练地将绩效目标分解到各部门、各业务单元、各岗位；■指标提炼：能熟练基于绩效目标提炼本部......

新《个人所得税法》实施后及其它新法格局下的用工策略与工资结构调整技巧及风险规避高级研修班 太原：2017年10月11日

各企业分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，人力资源总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管、绩效专员、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管以及综合部、人事部、劳资部等部门相关人员参加。课程大纲：第一部分、2008-2011企业用工成本相关政策盘点一、《社会保险法》新规定、新变化及对企业的影响二、《工伤保险条......

卓越培训师（TTT）高级实操培训班 太原：2017年10月25日

TTT，英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的......

中层经理管人必备 太原：2017年12月02日

前言：企业持续经营与人力资源管理部门经理与人力资源部门的分工合作1.非HR经理与HR经理的职责及区别2.部门经理的日常人力资源管理3.直线经理与HR经理的职责分工工作分析与素质模型1.工作分析的六个W2.工作说明书的内容组成与编写3.任职资格描述与员工素质模型招聘与选拔技术1.招聘的流程及可能的误区2.内部招聘和外部招......

中国式领导：过五关 斩六将 广州：2017年09月30日

残酷的市场…混乱的管理…下滑的利润…人才的流失…客户的流失……怎么办？头痛？脚痛？医哪？？请投资六小时，本次课程给您答案！！！培训对象：本课程只限公司董事长、总经理、副总、总监等企业高管报名参加。课程大纲：第一部分：中国企业突破发展瓶颈......

《全新思维》——新时代管理思维的六维创新 北京：2017年10月27日

系统性反思企业创新的成功经验，把无意识的经验转化为有意识的能力。建立以人为本的管理模式，使企业能够积极、主动、前瞻地应对市场、环境和人员的变化。学会如何激发员工，尤其是80后员工和知识型员工的工作热情，提升个人的领导力。深入学习和演练创新思维的实用性工具，在课程中形成解决企业实际问题的创意和创新解决方案。课程大纲：第一......