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新员工职业素养与职业规划高级培训班 太原:2026年05月19日
——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活;——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任!职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训,旨在......
Excel与PPT在企业管理中的高级应用培训班 太原:2026年05月19日
第一部分 Excel篇—用数据说话一、大幅提升效率的基础技巧(基本技巧不熟悉?表格外观太普通?担心表格无意中泄密?这些问题都可以在本章找到答案。)1、高效数据输入技巧掌握高级选择与输入技巧倍增操作效率数据单元格格式随心定制的方法2、报表美化突出重要数据美化表格的基本要素综合利用单元格有效性和条件格式进行表格......
财务Excel终极技能:一键刷新的报表 太原:2026年06月02日
告别加班,一次性整理好杂乱无章的数据学会制作可一键刷新的报表在熟悉的Excel界面上使用强大的商业智能功能(Power query)极速提升工作效率和效果【课程内容】第一部分:Excel BI概述报表制作的技术断层电子表格与商业智能启用Excel的智能工具第二部分:建立与数据的动态链接动态链接Excel表格连接数百万行......
物业管家体系构建与优秀管家成长特训营 太原:2026年06月05日
第一节:如何打造优质管家体系?1、为什么要构建物业管家体系?(业主时代7大变化)2、管家体系与客服模式的区别?(管家体系5个特点)3、如何设计管家体系组织架构?(以网格管家为中心)4、如何成功构建落地管家体系?(体系构建必备5个要件)5、如何构建应用管家服务平台?(管家平台助力实现考核调度)【课堂训练1】管家体系构建难......
人才标准与激励全案设计班(三天两夜) 广州:2026年04月13日
根据参会企业真实情况交付以下内容:薪酬激励调研与诊断工具、薪酬激励制定策略构建公司级《岗位职级图》框架及职级职等初稿至少1个专业序列的《职业发展通道的任职资格标准6维表》至少10个岗位现场实操岗位价值评估,输出,结果分析公司级工资总包、至少2个序列的《等级工资表》组织结构、人员结构、效益联动、量化积分、混合型等模型设计......
出口营销及有效获取、留住订单技巧训练高级研修班 深圳:2026年04月11日
中小企业面对的潜在国际客户群体千差万别,个性不一,如何应对和进行国际商务谈判也成为国际市场开发的重要制约因素。如何开发更多的新客户,以获得更多的国际订单?在获取订单后,如何规避各种的风险?如何留住客户?参加对象:进出口部营销策划总监、经理、外贸部经理、外贸业务人员、外贸跟单员及私营贸易公司老板课程大纲第一部分出口营销与......
