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让目标达成—年度经营计划的制定与执行 石家庄:2017年12月03日

一、年度计划的类型☆明确了目的才会知道方向,不了解目的就有可能把年度计划变成为泄密的工具,写的越好,越成为公司的罪人。到底是该简?该繁?该粗?该细?该深?该浅?要直入核心?还是蜻蜓点水……,一定要明确目的之后,有的放矢的操作。现在的网络复制时代,做一份漂亮的年度计划何其简单,但是做一份达到自......

九型人格与识人用人-阶段Ⅰ 郑州:2018年02月01日

精准识人、巧妙用人深度有力的战略性沟通、谈判高手人际关系的处理专家组建精英团队的最佳阵容达至最终的人生幸福与成功适用对象:企业家、团队领袖、企业高层管理者 人力资源总监、心理咨询师、培训师、企业教练及其他热爱九型人格的各界人士课程大纲:1、我是谁?---九种性格类型详细解析,真人案例实证分享。​2、生命的三个智慧中心,......

企业战略落地与绩效管理实务 北京:2017年11月20日

在工作中,您是否遇到过以下情形:员工对于企业长期战略的实施表现消极得过且过,导致企业战略推行遇冷对如何建立有效的绩效考核体系毫无头绪到底该怎样建立有效的激励体系呢绩效考核更是一块心病,KPI太少呢,被考核的管理人员会竭尽全力做大这个KPI,甚至不惜涸泽而渔、焚林而猎;KPI太多呢,又无法实现公司的战略目标。而且对于子公......

深化企业供给侧改革、并购重组与风险管控实务 北京:2017年11月21日

1.2016年12月中旬,北京举行中央经济工作会议,明确2017年“稳中求进、坚持以提高发展质量和效益为中心”,“坚持以推进供给侧结构性改革为主线,深入推进农业供给侧结构性改革,着力振兴实体经济,防范金融风险”。中央经济工作会议提出来要用市场的方法和法治的方法来深化去产能......

企业裁员的法律风险防范 深圳:2017年11月24日

1、认识企业裁员的内涵、原因和不同种类2、厘清劳动法律法规对企业裁员的多种规定与要求3、明确经济性裁员的法定要求与程序,避免触犯法律4、掌握主动裁员的类别及适用条件,在法律范围内合法裁员5、避免裁员时因横闯法律禁止性条款而增加成本或导致巨大经营风险邀请对象:企业人力资源管理人员、各部门管理者、法务等相关人员课程提纲:一......

谈判彰显竞争力 深圳:2017年12月01日

1、 透彻理解商业社会中围绕商业利益展开的各种索赔、价格、合同的执行等的谈判要诀2、 领略世界谈判顶尖学府哈佛的谈判理论和精深的实战指导3、 课堂上实际展开一个现场谈判博弈4、 通过大量录像学习谈判博弈,不仅生动活泼,而且容易理解5、 极大提高谈判人员的实力,不仅是沟通实力,包括谈判的条件制约实力等所有谈判要诀课程题纲......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...