太原沟通能力培训

太原沟通能力培训公开课

财务影响力与跨部门沟通能力 北京：2026年01月30日

模块一：关于财务影响力1. 有影响力财务人思维特点2. 有影响力财务组织的特征3. 案例讨论：传统财务和有影响力财务人的区别4. 工具：解决问题三步法模块二：业财协同：跨部门沟通能力1. 案例导入：业务负责人需财务立即出一份报价体系设计，但财务认为数据不充分，需要时间收集，深入沟通后发现真正的需求是…&h......

财务经理沟通能力突破 西安：2026年02月27日

CFO、财务总监、财务经理及其它财务管理人员课程大纲3天2晚，全程实战演练，让你的沟通能力得以有效提升。1、"四大法宝"脸皮厚，嘴皮薄，实话实说，共情维惠！2、"成功三步"秘笈预案、准备、登场！深刻诠释职业化沟通的根本规律，营造无往不利的职场影响力。3、十个常见沟通场景大挑战会议......

财务经理沟通能力突破 上海：2026年03月13日

3天2晚，全程实战演练，让你的沟通能力得以有效提升。1、"四大法宝"脸皮厚，嘴皮薄，实话实说，共情维惠！2、"成功三步"秘笈预案、准备、登场！深刻诠释职业化沟通的根本规律，营造无往不利的职场影响力。3、十个常见沟通场景大挑战会议室、谈判桌、办公室、大会场、税务局、银行、饭桌、电梯......

56类员工离职情形及优化谈判实务 上海：2026年01月30日

第一章 企业解除10类情形【过错性辞退】一、过错性辞退风控操作指引（不符合录用条件解除）1“不符合录用条件”法定概念分析2“不符合录用条件”解除流程指引3“录用条件”10类共性+个性条款设计4解除高频风控实务（试用期内精神病、工伤、培训服务期、泡病......

企业核心人才培养与成长机制建设 北京：2026年02月04日

树立员工能力管理的理念；掌握员工能力管理的内容；掌握员工培养与成长机制建设的内容与步骤；完善以能力管理为基础的人力资源管理职能。适合对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、主管等相关中高级管理者。课程大纲：一、如何理解人才培养与成长机制1.概念剖析——什么是人才培养与成长2......