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非人力资源经理人力资源管理实战课程 北京:2026年05月14日
在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素,它如同市场拓展、产品研发、资金运作一样重要。新劳动合同法的实施,对企业人力资源管理提出全面的挑战,对人员招聘、薪酬设计、绩效考核等都将产生深远影响。员工管理是企业人力资源管理中最困难、最复杂的环节。怎样用好人,这一企业最昂贵的资源永远是企业中高层管理者所面......
非人力资源经理的人力资源管理(2天) 北京:2026年05月28日
管理的内容包括管人和管事,而事也是由人来完成的,所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握人员招聘选拔、绩效管理、员工激励等的方法,有效提升其管理水平。培训对象:非人力资源管理部门各层级管理......
非人力资源经理的人力资源管理(周昌湘老师) 北京:2026年05月29日
1、深入了解人力资源管理的六大模块在企业发展中的价值;2、明晰充分促进人力资源的竞争力,对企业健康发展的重要性;3、企业人力资源部门类型与各职能业务部门如何携手并进;4、非人力资源管理者(业务部门负责人)承担的人力资源管理角色的定位和职责有多重要:5、高效团队是怎样炼成的:6、业务部门在人力资源管理方面的认识误区:课程......
非人力资源经理的人力资源管理—邓玉金老师 北京:2026年05月30日
一.部门经理/主管的人力资源责任1.什么是人力资源?2.盖路普路径3.如何做成为一个值得信赖的主管4.业务经理的职责5.员工管理的核心任务二.组建高绩效的团队1.活动1:头脑风暴:你需要什么样的员工?2.活动2:视频分享:上海第一“的哥”3.实战:描述部门职责4.定岗定编:部门人力盘点、部门能力......
离岸架构暨国际贸易之离岸金融税务筹划 上海:2026年06月27日
当前,中国企业及境内高净值人士海外投资高潮不减,投资者不仅醉心于海外市场和盈利,而且开始更加关注防范和规避风险,后者曾让无数中国投资者付出过沉重的代价。中国企业在实施海外市场投资多元化发展战略过程中,应当有效利用离岸架构,将投资风险尽可能地通过系统化方法规避和分散,最终实现企业的多元化发展战略。中国境内的高净值人士同样......
基于量化的培训体系构建 深圳:2026年05月28日
百度有云:“培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长”。培训对企业的重要性不言而喻,而科学量化培训需求,构建企业完善的培训管理体系,是培训落地的关键一步,走好这一步,才会让培训事半功倍。但是,在培训管理的实践中众多培训管理者仍面临许多挑战——r 如何构建......
