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非人力资源经理的人力资源管理(2天) 北京:2026年03月23日
管理的内容包括管人和管事,而事也是由人来完成的,所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握人员招聘选拔、绩效管理、员工激励等的方法,有效提升其管理水平。培训对象:非人力资源管理部门各层级管理......
轻人力资源管理:人人都是一线人力资源经理 北京:2026年03月26日
1. 案例导入:新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质* 部门经理需要具备的人力资源管理技能* 创建良好的工作环境* 团队绩效的SWOT分析2. 目标设定与绩效辅导* 绩效的性质和影响因素* 部门经理和人力资源部门的配合* 如何为下属设定目标* 如何量化定性目标* 年度计划应包括的......
非人力资源经理人力资源管理实战课程 北京:2026年05月14日
1.独创从理念到方法、行动上启发学员积极思考与互动,理论清晰化的同时,注重实用效果;2.以丰富的案例贯穿知识点,运用直观的图表,布置由浅入深的当场练习,利于学员当场吸收与应用;3.讲授生动详实,穿插管理故事和游戏,使学员获得管理的启发,提升管理技能,轻松又有收获;4.本课程以问题为导向而非以理论为导向,课程中设计相当数......
非人力资源经理的人力资源管理(周昌湘老师) 北京:2026年05月29日
1、深入了解人力资源管理的六大模块在企业发展中的价值;2、明晰充分促进人力资源的竞争力,对企业健康发展的重要性;3、企业人力资源部门类型与各职能业务部门如何携手并进;4、非人力资源管理者(业务部门负责人)承担的人力资源管理角色的定位和职责有多重要:5、高效团队是怎样炼成的:6、业务部门在人力资源管理方面的认识误区:课程......
企业如何做好年度计划与经营策略 上海:2026年03月18日
年度经营计划就是企业里所有人的工作地图,它指明了公司的战略经营决策方向,组织 的核心竞争力来源于哪里,到底是什么支撑着企业的持续发展,组织目标来源于哪里?为什 么要这么设定目标。科学、严谨的年度经营计划,可以将公司的经营战略变成每一位员工的 工作行为。如何制定年度经营计划,才是有效的呢?课程价值本课程在年初开设,可以帮......
推倒部门墙:无边界组织与群策群力 深圳:2026年04月02日
第一模块 道之道:跨部门协作和无边界组织之理念1、深刻理解和深入领会跨部门协作和无边界组织之理念的重要性和必要性2、什么是跨部门协作与沟通3、三个和尚的故事,跨部门合作的常见现象小组讨论:成功团队的特征4、意识提升:跨部门合作与协同的重要意义分组讨论和汇报:什么是部门墙,其存在的原因是什么;同级沟通为什么这么难?5、理......
