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人员招聘管理、面试技巧实战训练营 北京:2025年05月10日
前言:关于招聘的重要性和前提【案例】近来小米、苏宁招聘涉嫌“歧视”事件一、当前企业用工的背景二、在互联网的时代,人力资源面临的挑战有哪些?三、面临人才流失窘境,HR应如何应对?1.与企业价值观、发展方向相悖的“人才”,坚决不强留2.切记能力可以后天培养,注重人才的战略思想......
互联网时代招聘管理与甄选面试技巧 天津:2025年06月19日
掌握对招聘岗位的定位及分析的方法;学习岗位的胜任要素提炼及评价要素确定方法;了解心理基本原理及心理测评在面试中的使用技巧;学会在面试中结构化面试及STAR行为面试技巧;掌握最高效的评价技术进行集体式甄选;熟练掌握后可大幅提高招聘面试精准性。【课程大纲】一、企业的选人之道1、自测:企业的选人之道是否有效;2、企业在不同发......
人员招聘管理、面试技巧实战训练营 上海:2025年05月07日
您的企业是否面临……待遇水涨船高但却依然招工难的窘境?招回来的人才为何一到岗位就变庸才?招聘广告无端惹上就业歧视纠纷?轻视录用条件设计仲裁时栽跟头?在这个人才大规模流动的期间,企业面临着相当大的风险,如果人才流失过快,尚不能得到有效地补充,就会给企业的业务带来很大的影响。人力资源经理一方面要......
招聘管理与招聘面试设计操作实务 长春:2025年07月15日
当今经济形势使得各企业竞争日益激烈,核心竞争力的的核心就是人才的竞争!很多企业在优秀员工竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)和评价方法;没有接受过系统训练的面试官,为企业引进了大量不合格人员,造成了企业直接和间接的经济损失!招聘与面试是人力资源管理的起点,招聘与面试工作的好坏不但决定着......
从技术到管理——技术·成长·管理 上海:2025年05月15日
一、导言1.VUCA时代到RUPT;2.配合战略实现的管理理念。二、基础管理者角色认知1.时代发展的趋势与管理改进的必要性;2.管理三要素:目标、流程与关系;3.组织经营全景与管理与定位;4.管理者的角色认知与基本职责;5.管理者的意义;6.管理者的职责;7.活动:榜样的力量。三、新任经理的角色定位1.主管与员工的本质......
设备维修与故障管理 上海:2025年04月29日
备维修人员,工艺技术人员,设备主管,设备经理、生产经理等制造业企业设备管理责任者。课程大纲第一篇:维修部门的业务指标和技术管理1、设备维修管理的发展1)制造业企业设备管理的痛点2)传统设备维修管理的局限性3)未来设备维修方式的展望(1)关注维修成本(2)追求设备的费效比(3)向智能化运维发展2、维修部门的八大业务职能1......