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太原招聘体系建设培训

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太原招聘体系建设培训公开课

人员招聘体系建设与评估保障 北京:2017年07月15日

岗位JD的描述及任职要求的精准描述岗位JD归档化岗位JD更新机制岗位JD模板任职要求及胜任模型生产力管理 -- 招聘的前置性工作招聘原则 -- 编制控制呼叫中心为何要做编制控制?如何科学的预算编制?预算编制和招聘之间的关联性?合理预算编制给企业和管理者带来的收益招聘计划的制作与执行预算编制和招聘、培训计划的关联性?招聘......

招聘甄选技能实战演练工作坊高级培训班 太原:2017年06月21日

企业人力资源部;各企业部门经理、总监、副总经理、总经理及以上管理人员等企业中高层管理者;培训内容:单元一:卓越管理者的选人之道1、根据企业发展阶段制定招聘策略2、人才规划的核心要素3、卓越管理者在招聘中的责任单元二:招聘管理1、招聘现状与问题有哪些?2、招聘成本管理3、招聘渠道管理4、面试现场管理探索聘人失败的原因单元......

薪酬体系建设与管理 太原:2017年07月25日

模块一:人力资源管理模型人力资源模型与财务模型模块二:薪酬管理的位置1.首要的和关键的合同关系2.与其它人力资源管理工具结合模块三:薪酬管理工作目标1.建立薪酬设计制度2.建立合理的薪资管理制度3.合理支付薪酬4.进行成本测算5.分析企业竞争6.协调劳资关系模块四:薪酬管理工作准则模块五:薪资管理工作事项1.薪酬政策2......

《劳动合同法》立法修改稿(草案)解读暨用工策略新调整高级培训班 太原:2017年08月09日

课程一:<劳动合同法> 修改方案对企业用工影响,如何在新形势下防范用工风险1、修改后的《劳动合同法》简稿解读2、拟修订条文对企业用工有哪些影响,企业如何应对?3、劳务派遣和非全日制用工人员的工资、休假、工时及加班工资的管理;4、何谓特殊工时管理?新条例(草案)作出了哪些新规定?5、违反新规定的企业应承担的法......

采购与供应中的品类及分类战略管理 深圳:2017年06月24日

Chapter 1: Definitions,第1章 采购与供应管理的一些定义1.1 Purchasing, procurement and sourcing;采购,购置与供应源搜寻1.2 Strategic procurement and strategic sourcing;战略采购与战略供应源搜寻1.3 Cate......

全面薪酬管理与人力成本管控 上海:2017年07月10日

人力资源经理;人力资源部门负责人、薪资福利经理(主管、专员)课程大纲:第一天 9:00-12:00学员相互认识熟悉,找出五个薪资和人力成本上的共同困惑点。主题:人力成本分析及管控方法目的:通过人力成本的分析及管控方法,导出全面薪酬设计在企业中的重要性。主题1:关于人力成本管控的概念及目的和意义1 人力成本是什么?* 获......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...