太原招聘体系建设培训

太原招聘体系建设培训公开课

基于人力资源规划的招聘体系建设 上海：2017年11月02日

招聘是人力资源管理中最基础也最重要的工作，但是仅为了招聘而招聘，已无法真正满足企业的需要要，如何做到业务伙伴的角色，如何能够配合企业的战略及人力资源规划做真正有价值与意义的招聘活动，则成为当今战略性招聘的重点。课程收益1.掌握如何做基于企业战略的人力资源规划2.掌握如何确定基于人力资源战略的招聘体系建设3.掌握如何成为......

最新用工政策法规与企业劳动人事企业热点实操班 太原：2017年08月31日

第一部分 近期国家人社部出台的劳动用工相关政策法规解读；第二部分 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释（一） （二）（三）（四）》重点条款的理解第三部分 招聘录用员工风险防范与劳动合同签订技巧（一）招聘录用中的法律风险（二）如何订立劳动合同（三）拒签书面劳动合同的法律责任及处理方式（四）用人单位......

各部门经理的人力资源管理 太原：2017年10月24日

（一）案例分析——指出非人力资源经理在人才选取过程中所遇到问题，给与学员以警示。（二）管理者的角色认知1、盖洛普S路径2、盖洛普Q12对我们的影响3、管理者的四大要诀（三）选人1、案例分析2、是什么在影响招聘效果？3、如何招聘4、如何面试1）、面试中的问题设计2）、面试评估3）、面试中的一些技巧......

卓越培训师（TTT）高级实操培训班 太原：2017年10月25日

第一模块 导入培训师角色认知1、故事分享：相对竞争力；方法（TTT学习）大于努力2、培训师成功密钥（投入、参与、体验、谦逊）3、摸底小测试：我是谁（本班学员水平评估）4、分析：讲师的四种风格5、视频赏析：培训师能力模型6、培训师的角色7、培训师的收获8、培训师注意事项第二模块 练胆·紧张成因及对策一、紧张......

跨部门沟通、协作与冲突处理 上海：2017年09月14日

通过2天的学习，使学员能够：掌握跨部门沟通的原理和目的、提升个人在职场中的沟通技能学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，建立公司的共赢沟通力了解成功企业沟通体系搭建模式，掌握跨部门沟通的解决方法建立优秀团队，增强跨部门间的协同作战能力，最大限度地发挥公司的综合实力培训对象：......

“速赢”大格局销售管理实战训练营 上海：2017年11月02日

一、你的企业是在做贸易还是做生意？1.做贸易的噩梦：价格战2.生意的特征：快速获利、轻松获利3.通过产品策划轻松实现从贸易往生意转型二、策划拥有超强获利能力的产品1.产品是做生意的基础2.产品的两种获利模式：一次掏空与细水长流3.“一次掏空”型产品策划要点4.“细水长流”......